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EMPRESAS
FERMA: las estructuras de acero que industrializan el gas de Vaca Muerta
ENERNEWS/MINING PRESS
10/06/2026

Ferma participó en el diseño, fabricación y montaje del Nuevo Tren de Fraccionamiento de Bahía Blanca, obra estratégica de Compañía Mega S.A., con más de 419 toneladas de estructuras metálicas ejecutadas bajo metodología BIM.

El Nuevo Tren de Fraccionamiento (NTF) de Bahía Blanca es una de las obras estratégicas para la industrialización del gas proveniente de Vaca Muerta. Desarrollado por Compañía Mega S.A., el proyecto forma parte del esfuerzo sostenido por consolidar la infraestructura energética argentina y agregar valor a la producción no convencional.

FERMA S.A. tuvo una participación integral en la obra: desde el modelado estructural y la ingeniería de detalle hasta la fabricación y el montaje de las estructuras metálicas. La empresa aplicó metodologías BIM para optimizar la coordinación, la planificación y la ejecución, incorporando además estrategias de prefabricación y prearmado modular que elevaron la eficiencia operativa del proyecto.

El resultado: más de 419 toneladas de estructuras metálicas montadas con altos estándares de calidad y seguridad.

El proyecto fue nominado a los Construsoft BIM Awards 2026, reconocimiento que distingue la innovación técnica y la excelencia en el uso de metodologías BIM en obras de gran escala e impacto sectorial.


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*La información y las opiniones aquí publicados no reflejan necesariamente la línea editorial de Mining Press y EnerNews

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FERMA experimentó un volumen creciente de operaciones resultado de la diversificación de mercados en importantes rubros como minería y energía eléctrica, que se sumaron a la tradicional construcción de edificios metálicos y las oportunidades de nuevos negocios en la Argentina y en otros países de latinoamérica. 

El corto plazo, este cambio de situación provocó en la empresa un cambio cuantitativo. Nuevo equipamiento, nuevas tecnologías, más inversiones en infraestructura, procesamiento y despacho de mayores toneladas de acero, entre otros. 

Este cambio impulsó, a su vez, un gran salto cualitativo representado en la adecuación de sus RRHH al nuevo perfil que adoptó la demanda, a través de su calificación y capacitación en nuevos programas de producción, manejo de software y de equipamiento de alta tecnología.

Nos ven diferentes y nos vemos diferentes. FSC es el ícono de este cambio cultural. 

Cambio superador en todo sentido. 

La nueva demanda planteó nuevas necesidades.

La respuesta fue inmediata y eficiente, dando clara señal de una empresa cuyos reflejos le dan proyección en el tiempo: FSC está asentada sobre pilares que le permitieron evolucionar permitirán seguir evolucionando.

Contacto/s:
- Santiago Ochoa sochoa@ferma.com.ar +549 3496 40 3356 Ventas: Cristela Persoglia cmpersoglia@ferma.com.ar | +54 11 3496 53 5226
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