Así como las exportaciones mineras brillan también lo hace el empleo. En mayo 2022 el empleo formal alcanzó más de 36.000 puestos, lo que implica un aumento interanual del 9,8 %.

Según el informe de la Secretaria de Minería,  entre mayo de 2021 y mayo de 2022 se crearon 3.255 nuevos empleos, con lo que el sector marcó 17 meses consecutivos con aumentos interanuales en la cantidad de puestos de trabajo, y ya superó ampliamente el piso de los 30.755 puestos que se registraron durante el comienzo de la pandemia en 2020.

Según el reciente informe de la Secretaria de Minería que publicó Mining Press (ver lea también) Argentina cuenta con 41 proyectos avanzados de oro; 38 de litio; 20 de cobre y 10 plata y en agosto se observó un aumento del 2,2% intermensual en el índice de precios de metales exportados por Argentina, el cual se mantiene en niveles elevados

De acuerdo a datos oficiales del Sistema de Información Abierta a la Comunidad sobre la Actividad Minera en Argentina (Siacam), en mayo de 2022, se registraron 10.893 puestos de trabajo vinculados a los proyectos metalíferos enproducción, siendo este rubro el que mayor cantidad de empleo formal directo posee en el sector minero, explicandoel 30,0% del total. En comparación con mayo de 2021 este rubro sumó 109 empleados a su nomina, lo que representa un incremento del 1,0% interanual.

El segundo rubro minero con más empleo es el de servicios y actividades relacionadas con la minería, que explicó un total de 8.210 puestos de trabajo (22,6% del total). Este rubro es el que más empleo generó en términos absolutos respecto a mayo de 2021 al haber creado 1.298 puestos de trabajo, marcando un incremento interanual del 18,8%.

En tercer lugar se destaca el rubro de rocas de aplicación con 5.981 puestos de trabajo durante mayo de 2022 (16,5%del total). Este rubro tuvo un incremento interanual del 5,7% en su nomina, lo que marca un aumento de 323 nuevos trabajadores.

En cuarto lugar se encuentra la producción de minerales no metalíferos con 3.204 puestos de trabajo (8,8% del total), teniendo un incremento interanual del 0,6%.

En quinto lugar se ubica la producción de minerales combustibles con 2.210 puestos de trabajo (6,1% del total), marcando un incremento interanual del 2,2%.

En sexto lugar se posiciona la producción del litio con 2.121 puestos de trabajo (5,8% del total), en mayo fue el rubrode producción minera con mayor crecimiento interanual con un 48,3%, sumando 691 nuevos empleos en el periodo.

En la séptima ubicación se encuentra la producción de minerales no clasificados previamente con 1.591 puestos detrabajo (4,4% del total) en mayo de 2022, tuvo un incremento interanual de 18,6% lo que se traduce en la creación de 250 nuevos puestos de trabajo en el periodo.

En la octava y novena ubicación de empleo por rubro se encuentran la exploración y financiación de la minería metalífera y del litio con 1.435 (4,0% del total) y 677 (1,9% del total) puestos de trabajo respectivamente en mayo de 2022. Estos rubros tuvieron un crecimiento en sus nominas en términos interanuales del 19,5% y 71,4%, lo que marca la creación de 234 y 282 puestos de trabajo respectivamente

Por otro lado, la producción de litio resaltó como el rubro minero con mayor incremento interanual (48,3%), al sumar 691 nuevos empleos.

Más allá del crecimiento del litio, de acuerdo al informe de la Secretaría de Minería, el rubro metalífero sigue siendo el que más empleo genera, al registrar 10.893 puestos durante mayo del 2022, lo que significó el 30% del empleo total minero.

A continuación se ubicó el rubro de servicios y actividades relacionadas con la minería, que explicó un total de 8.210 puestos de trabajo (22,6% del total) de acuerdo al reporte oficial.

Días atrás Los ministerios de Economía y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social presentaron el Mapa Productivo-Laboral Argentino, una herramienta inédita que exhibe los más de 700.000 establecimientos productivos registrados de la Argentina en los que trabajan más de seis millones de personas asalariadas.

El Mapa Productivo-Laboral es un tablero interactivo en el cual es posible elegir un sector productivo y conocer la distribución espacial de los establecimientos y el empleo en todo el país.

En la minería hay 1.298 establecimientos productivos y ganan fuerte peso provincias como Santa Cruz (26% del empleo) y San Juan (14%).

EMPRESAS MINERAS

En mayo de 2022 se contabilizaron un total de 1.052 empresas mineras, 38 más que en mayo de 2021, marcando un crecimiento interanual del 3,7% en la cantidad de empresas del sector. Dado el nivel de empleo mencionado se observa que la empresa minera promedio posee 35 empleados.

El 33,7% (355) de las empresas en mayo correspondieron al rubro de rocas de aplicación. En segundo lugar se encuentra el rubro de servicios mineros y actividades relacionadas explicando el 32,5% (342).

En tercer lugar sigue la producción deminerales no clasificados previamente con un 17,7% (186) y, en cuarto lugar, la producción de minerales no metalíferos con un 7,9% (83) del total. Las empresas de estos rubros registraron, en promedio, 17, 24, 9 y 39 empleadosrespectivamente.

El rubro minero de producción de metalíferos para mayo de 2022 solo posee el 5,3% (56) de las empresas mineras ysin embargo, explica el 30,0% del empleo del sector, teniendo en términos interanuales un crecimiento en la cantidad de empresas del 27,3% (12 nuevas empresas). En promedio las empresas de este rubro poseen una nómina de 195 empleados, aunque se debe mencionar que solo 10 empresas acumulan el 86% del empleo de este rubro y tienen en promedio 939 empleados.

De forma similar, se registraron en mayo un 1,0% (10) de empresas con actividades orientadas a la producción de litio, con un tamaño promedio de 212 empleados cada una. 4 empresas concentraron el 89% del empleo de este rubro, contabilizando en promedio 471 empleados cada una. Para mayo de 2022, los rubros de exploración y financiación del litio y la minería metalífera explican el 1,0% (10) y el0,7% (7) del total de las empresas respectivamente.

Las empresas de estos dos rubros registraron, en promedio, 68 y 205 empleados respectivamente. Por último, solo 3 empresas (0,3% del total) se encuentran en el rubro de producción deminerales combustibles (una menos que en mayo de 2021) teniendo, en promedio, 737 empleados cada una.

PARTICIPACIÓN FEMENINA

Durante mayo de 2022, el empleo minero femenino alcanzó los 3.636 puestos de trabajo, lo que representó un 10%del empleo minero total. Este número implicó un incremento del 25,9% interanual (747 empleos adicionales), mientras que el empleo minero masculino aumentó en un 8,3% interanual (2.508 nuevos empleos para el sector).

De esta manera, entre los meses de enero y mayo de 2022 la minería generó 356 nuevos puestos de trabajo para mujeres argentinas, a un ritmo promedio de 71 puestos al mes.

En mayo de 2022, la producción de metalíferos fue el rubro que más mujeres ocupó con 1.085 (29,8% del empleominero femenino) puestos de trabajo que representan el 10% de empleo del rubro. Además, tuvo un crecimiento interanual del 19,6%, lo que marca la creación de 178 nuevos puestos para las mujeres en el periodo.

A su vez, la exploración y financiación metalífera ocupó 148 mujeres (4,1% del empleo minero femenino) que representan el 10,3% del empleo en el rubro, teniendo en términos interanuales una crecimiento del 38,3% y sumando 41 nuevos empleos femeninos a la nomina.