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Petroleros y cámaras empresarias acordaron un programa de incentivos por productividad
ENERNEWS

El acuerdo contempla la creación de una Comisión de Seguimiento para evaluar las metas y desarrollar programas de formación.

30/07/2026

El Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, informó que el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa alcanzó un acuerdo con la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) y la Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE) para la implementación de un Programa de Incentivo Variable por Resultados Operativos en la Cuenca Neuquina.

El convenio establece un esquema de incentivos económicos condicionados al cumplimiento de metas operativas definidas, medibles y verificables por ambas partes. El objetivo central de la medida es promover mejoras continuas en la productividad, la eficiencia operacional, la capacitación técnica y los estándares de seguridad de los trabajadores dedicados a la perforación en los yacimientos de la región.

Comisión de seguimiento y capacitación técnica

Para garantizar la ejecución y el monitoreo del programa, las partes acordaron la creación de una Comisión de Seguimiento integrada por representantes sindicales y directivos empresariales. Este organismo técnico tendrá a su cargo evaluar la evolución de los indicadores de desempeño fijados en el acuerdo, además de supervisar la puesta en marcha de planes de formación y desarrollo de recursos humanos para fortalecer las capacidades operativas en las torres de perforación.

Desde la cartera laboral del Ministerio de Capital Humano destacaron la medida como una herramienta orientada a consolidar modelos de negociación colectiva enfocados en la productividad, la competitividad sectorial y la generación de empleo formal en la industria energética.

El rol de la Cuenca Neuquina en el desarrollo de Vaca Muerta

La Cuenca Neuquina se posiciona como el epicentro del desarrollo hidrocarburífero de la Argentina gracias a la abundancia y calidad de la formación unconventional Vaca Muerta, considerada la segunda reserva mundial de gas no convencional y la cuarta de petróleo de shale. Con una extensión superior a los 30.000 kilómetros cuadrados, la cuenca alberga una infraestructura industrial consolidada, parques de servicios especializados y conexiones logísticas clave hacia los centros de procesamiento y exportación. El impulso productivo de esta región resulta determinante no solo para garantizar la soberanía energética del país y abastecer la demanda interna, sino también para generar saldos exportables de crudo y GNL que consoliden el ingreso de divisas y el posicionamiento de Argentina en el mapa energético global.

Optimización y cadena de valor energética

La fijación de esquemas de productividad medibles adquiere relevancia estratégica en el contexto de desarrollo acelerado de la Cuenca Neuquina, donde la eficiencia en los tiempos de perforación y completación resulta determinante para reducir costos operativos y acelerar la producción de petróleo y gas no convencional en Vaca Muerta.

La continuidad operacional y la previsibilidad en la relación entre gremios y cámaras operadoras constituyen factores clave para sostener las inversiones intensivas en equipos de perforación, mantener el suministro de insumos y asegurar el abastecimiento de hidrocarburos hacia los principales centros de procesamiento y exportación del país.


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*La información y las opiniones aquí publicados no reflejan necesariamente la línea editorial de Mining Press y EnerNews

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