Los datos del SIPA indican que la provincia incorporó unos 12.000 puestos de trabajo registrado entre noviembre de 2023 y abril de 2026.
De acuerdo con los datos estadísticos validados por el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), la provincia de Neuquén anotó un crecimiento del 7,1% en el empleo privado registrado durante el período comprendido entre noviembre de 2023 y abril de 2026.
Esta tendencia alcista, condicionada directamente por la expansión operativa de la formación geológica Vaca Muerta, representa la incorporación de aproximadamente 12.000 nuevos puestos de trabajo formales, en un contexto donde el indicador consolidado a nivel nacional evidenció una contracción cercana al 4% en el mismo tramo temporal.
El dinamismo del mercado laboral se localiza de forma prioritaria en los eslabones de la actividad hidrocarburífera, la construcción de infraestructura asociada a las redes de evacuación y el comercio técnico, elevando el padrón general de la provincia de 143.000 puestos a cerca de 155.000 puestos de trabajo activos. Respecto al posicionamiento del distrito en la medición de indicadores de empleo interanuales, el ministro de Trabajo y Desarrollo Humano de la provincia, Lucas Castelli, manifestó: “Nos pone muy orgullosos saber que no solamente este año venimos superando al resto del país en términos interanuales, sino que también lo hacemos desde el inicio de la gestión”. Asimismo, el funcionario asoció el comportamiento de las planillas de contratación con los programas de fomento diseñados por el gobernador Rolando Figueroa, detallando: “Esto no se hace solo. Hay decisiones que ha tomado nuestro gobernador en materia económica, de inversión y de obra pública, que también generan movimiento económico y distintas fuentes de trabajo en cada rincón de Neuquén”.
La intensificación de las tareas extractivas introdujo una variable demográfica complementaria, registrándose un flujo de migración interna equivalente al arribo promedio de 100 familias semanales al territorio provincial, lo cual presiona sobre los sistemas de cobertura de salud, educación, vivienda y servicios urbanos. Sobre la capacidad real de respuesta del mercado laboral frente a esta masa de demanda física, Castelli puntualizó: “Neuquén siempre recibió a personas que vinieron a echar raíces y a buscar una oportunidad. No podemos ser una provincia separada del resto del país”. Sin embargo, el titular de la cartera remarcó: “Nos enorgullece decir que Neuquén genera empleo, pero no sobra trabajo. Tenemos muchos neuquinos y neuquinas preparados, esperando una oportunidad”. Ante este escenario, el Estado provincial ejecuta planes de intermediación y capacitación técnica para regularizar las condiciones de empleabilidad local.