El Instituto Vaca Muerta (IVM), la entidad dedicada a la formación técnica especializada para la industria de hidrocarburos, anunció la incorporación de un conjunto de nuevas empresas que se suman como socias estratégicas para fortalecer su proyecto educativo y de capacitación profesional.
Las nuevas compañías que integran el IVM son: Halliburton, San Antonio Internacional, DLS Argentina, Pason, TSB – Transportes y Servicios, OILFIELD PRODUCTION SERVICES SRL, Contreras Hermanos, Calfrac Well Services Argentina, Huinoil SA, Industrias Juan F. Secco, Milicic S.A., WENLEN S.A. y Marbar.
Estas se suman a los socios fundadores y existentes, consolidando una red diversa de empresas vinculadas a servicios, operación y logística del sector petrolero y energético.
El Instituto Vaca Muerta (IVM) es una institución de formación técnica y profesional orientada a responder a la demanda de capital humano especializado que requiere el desarrollo del gran yacimiento no convencional de hidrocarburos Vaca Muerta, en la provincia de Neuquén.
Su propósito central es capacitar operarios y técnicos con entrenamientos prácticos en competencias claves para la industria Upstream Oil & Gas, cubriendo áreas como: Operaciones de perforación y fractura hidráulica; Producción de hidrocarburos; Mantenimiento industrial; Instrumentación y control; Formación en plantas y equipos especializados
El instituto ofrece formación con equipamiento a escala real, simuladores y laboratorios, combinando teoría y práctica con estándares utilizados por las empresas del sector.
Nuevos socios: diversidad de servicios y especialidades
La reciente incorporación de empresas al IVM representa un amplio espectro de capacidades y servicios de la industria: Halliburton; San Antonio Internacional; DLS Argentina y Pason; TSB – Transportes y Servicios, Contreras Hermanos y Marbar; OILFIELD PRODUCTION SERVICES SRL y Huinoil SA; Calfrac Well Services Argentina; Industrias Juan F. Secco, Milicic S.A. y WENLEN S.A.
La incorporación de este grupo de empresas refleja la expansión del IVM como plataforma colaborativa entre el sector público y privado para asegurar un flujo continuo de trabajadores capacitados con habilidades técnicas alineadas a las necesidades actuales y futuras del mercado.
Los nuevos socios aportan experiencia, recursos y vínculos operativos que permitirán ampliar la oferta formativa en especialidades técnicas clave; Integrar la capacitación con estándares reales de operación, lo que facilita la inserción laboral de los egresados; Generar vínculos más estrechos entre formación y empleabilidad en empresas de servicios, operación y logística del sector; Fortalecer la competitividad del ecosistema energético argentino, especialmente en Vaca Muerta, uno de los desarrollos no convencionales más importantes de la región.
Desde su creación, el Instituto Vaca Muerta aspira a convertirse en un centro formador de referencia regional, promoviendo no solo la capacitación técnica, sino también la articulación institucional con empresas clave del sector energético.