El Proyecto Integrado MARA sigue avanzando firme en su agenda de Géneros, Diversidades e Inclusión iniciada en 2022 que materializa el compromiso de la empresa con la creación de equipos de trabajo diversos, participativos y que fomenten la inclusión e igualdad de oportunidades.
Durante 2023, el Comité de Géneros, Diversidades e Inclusión de MARA incorporó nuevos miembros de áreas clave de la empresa para continuar su misión de promover un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso a través del desarrollo de políticas e iniciativas que fomenten la equidad de género, dando cumplimiento a la legislación vigente en materia de Derechos Humanos y a los Objetivos del Desarrollo Sostenible propuestos por las Naciones Unidas.
AGENDA DE GÉNEROS, DIVERSIDADES E INCLUSIÓN DE MARA
Las actividades coordinadas por el Comité de Géneros de MARA durante 2023 iniciaron con la celebración de la mujer en la minería catamarqueña durante un evento federal por el 8M con la participación de 70 representantes de la minería provincial, profesionales del ámbito público y privado, estudiantes de la UNCa, miembros de comunidades indígenas y representantes de las comunidades vecinas al proyecto.
También se coordinaron Encuentros presenciales y virtuales generando espacios de diálogo y sensibilización dentro del Programa de Buenas Prácticas para la Equidad de Género en la empresa por el Mes de la Mujer en MARA y el Taller de Co-Construcción de la Actividad de la Mujer Minera con la participación del personal femenino de MARA de Andalgalá, Alumbrera, Belén, Santa María, Capital y Planta de Filtros y personal de empresas contratistas en sitio.
El Comité se encuentra actualmente delineando los ejes de la Política de Géneros, Inclusión y Diversidad de MARA para su posterior comunicación a todos los grupos de trabajo y está en contacto con el Gabinete de Género de la Secretaría de Industria del Ministerio de Economía de la Nación por la propuesta de sumarnos a su Campaña Tolerancia Cero a la Violencia Contra las Mujeres.
El proyecto MARA se encuentra comprometido con promover equipos de trabajo diversos y libres de violencia, impulsando el desarrollo desde las individualidades y favoreciendo la inclusión y la igualdad de oportunidades.
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