En el informe, la minera destacó varios logros en 2021. Fue el año más seguro de la historia con una tasa de frecuencia total de lesiones registrables de 0,54 por cada 200 000 horas-persona trabajadas.

Los incidentes ambientales de nivel 2 se redujeron significativamente a siete, en comparación con los 16 de 2020. Y se continuó trabajando en la implementación del Estándar de la Industria Global sobre Manejo de Relaves (GISTM).

Además, Lundin estableció un nuevo Marco Estratégico de Sostenibilidad Centrado en el Futuro; aprobó una nueva Política de Derechos Humanos, que complementa y mejora los compromisos preexistentes con los derechos humanos y reemplaza su Estándar de Derechos Humanos; modificó su Política de Diversidad e Inclusión para incluir un objetivo para lograr y mantener una composición de la Junta en la que las mujeres representen al menos el 30% de todos los directores, y mantener al menos el 30% de los puestos ejecutivos ocupados por mujeres; e inició el proyecto Global Success Factors para impulsar los procesos globales de gestión del talento.

Por otra parte, la minera continuó apoyando los programas de respuesta al COVID-19 en las comunidades locales; desarrolló una estrategia de desempeño social corporativo de cinco años para respaldar su visión de comunidades prósperas; implementó el Índice de Licencia Social para Operar (SLO) en todos los sitios para mejorar nuestra comprensión del nivel de confianza y aceptación hacia sus operaciones; y presentó el lanzamiento exitoso de Global Business Partner Onboarding para promover su proceso de debida diligencia de los socios en relación con su Código de Conducta, Valores Éticos y Anticorrupción.

Para completar, Lundin comenzó el proyecto Operations Business Intelligence en toda la empresa como base de la transformación digital del negocio.

“Entregamos muchas mejoras duraderas en el desempeño social, ambiental y de seguridad en 2021, como se destaca en nuestro 12.º Informe de sustentabilidad anual”, dijo Peter Rockandel, presidente y director ejecutivo.

“Una parte integral del éxito continuo de Lundin Mining es que nuestro enfoque de Minería Responsable sigue el ritmo del cambio climático, las demandas de la economía verde para los metales que producimos y la evolución de las expectativas de los empleados y las partes interesadas. Para asegurarnos de lograr esto, a fines de 2020, comenzamos un viaje para actualizar nuestro enfoque de sustentabilidad y desarrollar una nueva estrategia a largo plazo”, agregó Rockandel. 

“Aunque Lundin Mining ya es líder con una intensidad de emisión de gases de efecto invernadero (“GEI”) baja en la industria para los metales básicos que producimos, reconocemos nuestro papel en el llamado a la acción para reducir las emisiones, comprometernos con alternativas bajas en carbono y desarrollar resiliencia climática”, agregó Kristen Mariuzza, vicepresidenta de Medio Ambiente y Desempeño Social. 

“Nos complace anunciar un objetivo provisional de reducción de emisiones absolutas de GEI de alcance 1 y alcance 2 del 35% para 2030 en comparación con nuestro año de referencia 2019. Establecer un objetivo para 2030 nos coloca claramente en nuestro camino de compromiso climático hacia 2050”, dijo Mariuzza.

“Aunque Lundin Mining ya es líder con una intensidad de emisión de gases de efecto invernadero (GEI) baja en la industria para los metales básicos que producimos, reconocemos nuestro papel en el llamado a la acción para reducir las emisiones, comprometernos con alternativas bajas en carbono y desarrollar resiliencia climática”, continuó la vicepresidenta de medioambiente y desempeño social.

“Nos complace anunciar un objetivo provisional de reducción absoluta de emisiones de GEI de Alcance 1 y Alcance 2 del 35% para 2030 en comparación con nuestro año de referencia 2019. Establecer un objetivo para 2030 nos coloca claramente en nuestro camino de compromiso climático hacia 2050”, completó Mariuzza.