El presidente Gabriel Boric nombró a la directora ejecutiva del Centro de Estudios del Cobre (Cesco), Alejandra Wood; y al presidente del Sindicato Industrial de Integración Laboral de División Andina (SIIL), Nelson Cáceres, como integrante del directorio de la Corporación Nacional del Cobre, Codelco.
Alejandra Wood es licenciada en Historia y cuenta con más de dos décadas de experiencia en gestión y planificación estratégica, comunicaciones corporativas, asuntos públicos y manejo de crisis.
Además de liderar la puesta en marcha del Centro Cultural Gabriela Mistral (GAM), Wood trabajó por casi dos décadas en Escondida/BHP, siendo responsable del diseño e implementación de estrategias de comunicación y asuntos públicos, según informó Daniela Salgado en BioBio Chile.
Entre sus características como profesional, se destaca por “su creatividad, empatía, orientación al resultado, habilidades políticas y para negociar, conectar, integrar y colaborar, fortalezas que sin duda serán un aporte al equipo directivo de la estatal del cobre”, según precisaron en un comunicado.
A ella se suma el ingeniero en Recursos Humanos, Nelson Cáceres Hernández, como representante de la Federación de Trabajadores del Cobre, FTC.
El dirigente sindical últimamente desarrolló el cargo de presidente del directorio del Sindicato Industrial de Integración Laboral de Codelco, División Andina.
“Sus intereses radican en los procesos estratégicos del entorno laboral, ambiente y sustentabilidad, con énfasis en la resolución de problemas de trabajadoras y trabajadores en ambientes culturales diversos y técnicamente complicados. Se releva su experiencia en mercado, normas laborales, género, inclusión, comunidades y medio ambiente”, cerraron y precisaron que ambos se suman esta semana al equipo directivo.
MÁS CAMBIOS
Además, Codelco anunció la salida de su vicepresidente de Recursos Humanos, Marcelo Álvarez Jara, y la de su vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad, Renato Fernández Baeza.
Marcelo Álvarez, ingeniero comercial, había ingresado a Codelco en 2010. Siempre vinculado al ámbito de gestión de personas, asumió la Vicepresidencia de Recursos Humanos en diciembre de 2018.
Durante el desempeño de su labor, destacan en materia de relaciones laborales, los 33 acuerdos alcanzados en el ciclo de negociaciones colectivas 2021 y las mejoras a la productividad laboral, a través de la gestión eficiente del talento y las dotaciones.
Asimismo, el ingeniero lideró el proceso de transformación cultural de la compañía para sus más de 15 mil trabajadores y trabajadoras, impulsando y vinculando los cambios necesarios con la creación de valor para las diversas áreas de negocio de la Corporación.
Por su parte, Renato Fernández es periodista y se integró a la Corporación en 2019 para ocupar la Vicepresidencia de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad. Durante su gestión, al estar a cargo del área de seguridad y salud ocupacional, lideró la estrategia sanitaria para abordar la pandemia de Covid-19 que permitió mantener la continuidad operacional y el control de los contagios en las faenas productivas.
En materia de sustentabilidad, encabezó el diseño de las metas de ambición que orientan la gestión medioambiental y social de la empresa al 2030 en seis pilares específicos: disminución de la huella de carbono, disminución de consumo de agua continental, economía circular, estándar de depósitos de relave, disminución de material particulado y desarrollo de los territorios con valor social.
