El gobernador de la provincia, Raúl Jalil, abrió la sesiones ordinarias en la Asamblea Legislativa 2022 y comenzó su discurso dando buenas noticias para los empleados en cuanto a su salario y el pase a planta permanente para 500 empleado de la cartera de Salud.

EL DISCURSO
Hemos llegado a 2022 luego de casi tres años de trabajo intenso en el marco de uno de los desafíos globales más grandes que se recuerden. En 2020 iniciamos las sesiones en medio de medidas sanitarias e incertidumbre, pero hoy volvemos a encontrarnos para seguir avanzando juntos. Hoy es un día de la democracia, y sobre todo es el día del trabajo. Por eso quiero que mis primeras palabras sean para saludar a todos los trabajadores y las trabajadoras de Catamarca en su día y agradecerles por su incansable labor diaria por una Catamarca más grande y próspera.

También volvió a ratificar que 500 nuevos empleados de la Salud en los distintos hospitales de nuestra provincia, y que ningún empleado de la Administración Pública Provincial percibirá un salario neto de descuentos de ley, menor a $65.000. Para esto, vamos a realizar un aporte no remunerativo y no bonificable nivelador para quienes no lleguen a esa suma.

También quiero remarcar que hemos acordado el pase a planta permanente de todo el personal de la planta no permanente de la Administración Provincial que tengan como mínimo 6 meses de antigûedad.

Por su parte, el empleo fue un campo de resultados positivos: hemos liderado el crecimiento proporcional de creación de puestos de trabajo en todo el país. Desde septiembre de 2020 a diciembre de 2021, Catamarca exhibió el mayor crecimiento de empleo de los últimos años: más de 4 mil puestos creados en el sector privado, superando la barrera de los 30 mil trabajadores registrados. Estos datos aportados por el Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE) del Ministerio de Trabajo de la Nación se basan en registros del Sistema Integrado Previsional Argentino. Las cifras claramente indican que estamos en el buen camino.

No puedo dejar de destacar un dato clave: 4 departamentos del querido Oeste catamarqueño (Andalgalá, Belén, Tinogasta y Santa María) se encuentran entre las 10 localidades de la Argentina con mayor generación de empleo privado registrado. Aquí tenemos los resultados claros del desarrollo de una nueva minería con reglas claras y mejor rendimiento económico para Catamarca. Los buenos índices de empleo registrado se corresponden con la instalación de 15 nuevas empresas en el sector industrial, varias de ellas de proyección nacional y multinacional, a la par de las importantes inversiones en las empresas ya existentes. Aquí quiero felicitar a todos por el trabajo para propiciar la radicación de Novatech: Catamarca vuelve a ensamblar computadoras y alta tecnología, generando más puestos de trabajo.

Para que Catamarca sea un destino de oportunidades que generen empleo, debemos garantizar la continuidad de 3 ejes clave de trabajo: distribución racional de los recursos, planificación e inversión en obra pública para infraestructura de servicios con un ordenamiento territorial adecuado, y la búsqueda de inversiones para Catamarca. Aquí, quiero enfatizar el fuerte apoyo del Gobierno del presidente Alberto Fernández. En conjunto estamos encarando el mayor plan de obra pública de la historia de Catamarca con 75.000 millones de pesos en obras para la gente.

Por la distribución de recursos, quiero destacar brevemente el trabajo conjunto que hemos realizado con todos los municipios de la provincia para que puedan realizar obras y mejorar sus prestaciones para las inversiones privadas y el turismo que nos caracteriza. Junto a los intendentes e intendentas, hemos llegado a cada catamarqueño y catamarqueña que buscaba plantear una necesidad i un proyecto para su localidad. Durante todo 2021, hemos girado 2947 millones de pesos a los 36 municipios para afrontar los gastos de:

+ compra de nueva maquinaria de trabajo municipal

+ ejecución de obras de infraestructura en cada localidad

+ el pago del transporte escolar municipal para las localidades más distantes

+ el pago de haberes equivalentes al salario mínimo vital y el aguinaldo de los trabajadores, que fue un compromiso asumido al inicio de la gestión

+ y asistencia sanitaria general y para COVID19. Además, formalizamos un acuerdo con la provincia de Buenos Aires para incorporar un nuevo sistema de administración financiera que permita ordenar y transparentar las gestiones municipales. Es con los municipios y escuchando a la gente que también hemos decidido los proyectos de infraestructura que se requieren para generar oportunidades de empleo y crecimiento para todos.

Los sucesos de los últimos años también nos llevaron a realizar una fuerte inversión en el mejoramiento de la infraestructura de la red hospitalaria provincial. Con financiamiento nacional, hace poco sumamos el nuevo hospital fronterizo en El Paso de San Francisco, previendo la reapertura de los pasos en conexión con Chile y el Pacífico; y antes de que termine 2022 habremos sumado los hospitales de El Rodeo y Fiambalá, ambos con prestaciones de mediana complejidad y construidos con recursos propios.

Además, con fondos nacionales y con fondos provinciales, estamos sumando las obras en marcha de los hospitales de Saujil, Pomán, La Ciénaga, Valle Chico, el proyecto para el centro de salud de El Alto, la ampliación de la Maternidad Provincial, un hospital modular más un nodo de cuidados en red para Medanitos, y dos nodos similares en Esquiú y El Peñón. A esto se sumará también la Cámara Provincial de Vacunas, y la esperada ampliación del hospital San Juan Bautista, que se realizan con fondos nacionales.

Además, quiero destacar que YMAD ya aportó fondos para la construcción del hospital de Belén. En total, a finales de 2022, habremos invertido aproximadamente 3.600 millones de pesos en la construcción de los 10 nuevos centros de salud programados para distintos puntos de la provincia. A esto debemos agregar la inversión en refacciones y ampliaciones de los centros de salud ya existentes, como los hospitales de Santa María, Tinogasta.

En Antofagasta con fondos provinciales y aportados por la minería, vamos a ampliar el hospital de la villa y también construiremos un nuevo hogar para adultos mayores. En esta nueva etapa, el sistema sanitario debe volver a enfocarse en la prevención, la facilidad para consultas con nuevas tecnologías, y mantener el bajo índice de mortalidad infantil, que bajó de 8.3% en 2020, a 6.5% en 2021. Además, Catamarca debe formar más profesionales de la medicina. Es por eso que avanzamos con la firma de un convenio con los rectores de las universidades nacionales de Catamarca y Tucumán, para dotar a la nueva carrera con un espacio adecuado que podrá albergar a estudiantes en 2023.