Interesante nuevo informe de la Fundación que conducen Luciano Fucello, Pablo Cariddi y Eduardo Zanardi
La Fundación Contactos Energéticos dio a conocer los resultados de su nueva "Encuesta Salarial Petróleo y Gas Argentina H2 2021" de la cual participaron 903 profesionales de la industria petrolera, donde el 98% son empleados locales y el 2% son expatriados.
INGRESOS
A finales de 2021 hasta el 18,3% de los consultados tenía ingresos de hasta 200.000 pesos (US$ 1.897) netos mensuales.
El 13,07% tenía ingresos de entre 150 y 250.000 pesos por mes (US$1.423 y US$ 2.372), el 12,18% oscilaba entre 250 y 300.000 pesos (US$ 2.3752 y US$ 2.846) y el 12,40% percibía salarios de 300 a 350.000 pesos (US$ 2.3752 y US$ 3.321).
Un porcentaje importante, el 15,06%, contaba con ingresos netos mensuales de 350 a 450.000 pesos (US$ 3.321 y US$ 4.270).
El 4,98% de los encuestados cobra entre 450 y 500.000 pesos mensuales (US$ 4.270 y US$ 4.744), el 7,53% va entre 500 y 600.000 pesos (US$ 4.744 y US$ 5.693), otro 4,98% va entre 600 y 700.000 pesos (US$ 5.693 y US$ 6.642) y el 3,21% tenía sueldos de entre 700 y 800.000 pesos (US$ 6.642 y US$ 7.591).
El 8,3% restante tiene salarios superiores a 800.000 pesos (US$ 7.591), en su mayoría se trata de puestos senior y directivos.
Los sueldos junior están concentrados principalmente en el rango de 200-250.000 pesos (US$ 1.897 y US$ 2.372) netos por mes, según el 25% de los encuestados.
De cerca le sigue el 22,92%, con salarios de 150.000 a 200.000 pesos (US$ 1.423 y US$ 1.897) netos.
Al ver el acumulado, el 87,5% de los encuestados junior está entre los 50.000 y los 250.000 pesos (US$ 474 y US$ 2.372), mientras que apenas el 4,16% tiene ingresos por encima de los 800.000 (US$ 7.591).
También se analizaron los beneficios y preferencias de los trabajadores de la industria petrolera local. Según el informe, hay un 99% de profesionales que reciben al menos un beneficio corporativo.
Por ejemplo, horarios flexibles, home office, vacaciones adicionales, días de cumpleaños no laborales, servicios de guardería y charter, pago de posgrados y el gimnasio.
Sin embargo, la encuesta advierte que la mayoría de los empleados del sector prefieren obtener mayores salarios y menores beneficios.
JERARQUÍAS Y TAREAS
Un 42% pertenece a la categoría Senior; un 28% a Gerencia; un 16% es Semi Senior y un 5% es Junior, el 5% pertenece al sector de Dirección, el 3% integra el C-Level y el 1% forma parte de la categoría de accionista.
Entre sus tareas principales, un 59% de los encuestados realiza trabajos de oficina, un 35% se desempeña en áreas mixtas y el restante 7% trabaja en el campo.
Un 7% de los participantes pertenece a la Gerencia General; un 26% se dedica a Operaciones y un 13% trabaja en Comercial.
Un 26% trabaja en Soporte técnico y un 28% en Otras Áreas de Soporte.
AFILIACIONES SINDICALES
Un 84% de los encuestados no cuenta con afiliación sindical alguna, mientras que el 10% pertenece al Sindicato de Petroleros Jerárquicos y un 2% al gremio de Petroleros Privados.
El 4% restante está asociado a otros sindicatos no petroleros.
METODOLOGÍA
Un 82% de los participantes es miembro de la red de Contactos Energéticos que reúne a más de 6.000 personas en su networking..
La muestra estuvo compuesta por un 83% de hombres y un 17% de mujeres, de los cuales un 42% se radica en la provincia de Neuquén; un 40% en Buenos Aires, 7% en Chubut; un 4% en Mendoza; el 2% en Santa Cruz y el 5% de los participantes vive en otras localidades.
Además, por tipo de compañía, la encuesta fue contestada por un 48% de personas que trabajan en operadoras; un 18% se dedican a Servicios Especiales; un 17% a Otros Servicios y un 7% a Consultoría.
También, un 6% pertenece a las áreas de trabajo de Equipos y Herramientas; un 3% a Servicios de torre, y un 2% de la muestra forma parte del Estado nacional o provincial.
1.La conversión a US$ sigue la pizarra del Banco Nación de hoy y ha sido realizada por EnerNews. El dólar no es de venta libre en Argentina y en el mercado paralelo o blue su precio duplica al oficial, por lo tanto el valor dolarizado de los ingresos sería de la mitad)
2.Vea la encuesta completa en el documento anexo.
