En el marco del Día Internacional De La Mujer, Milicic lanzó su Protocolo para la prevención de la violencia y acoso en el trabajo de acuerdo al Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Este Convenio busca erradicar la violencia laboral y reconoce el impacto de este flagelo sobre las mujeres. Tanto Argentina como Perú lo ratifican bajo la Ley 27.580, y 27.942, respectivamente. 

Con una campaña previa de sensibilización, durante la primera semana de marzo se abordaron temas como violencia y acoso en el trabajo, acoso sexual, violencia y acoso por razón de género y discriminación.

“Entendemos que estas situaciones afectan al bienestar y la salud de las personas que lo sufren de manera individual, pero también impactan en los grupos de trabajo tensando el clima laboral y a la empresa en su conjunto”, se puede leer en el protocolo.

Su objetivo es establecer de manera clara los estándares de respeto y dignidad que promueve Milicic para las relaciones interpersonales, y generar un procedimiento que ofrezca lineamientos para la prevención, orientación, atención y resolución de las situaciones de violencia y acoso laboral que pudieran suceder.

El lanzamiento del Protocolo es el primer paso de una serie de acciones para promover el respeto en cada sede y proyecto donde la compañía desarrolla sus actividades. Junto al lanzamiento del Protocolo se realizarán las capacitaciones correspondientes a todos los colaboradores para alinear la cotidianidad de las tareas laborales bajo el respeto que Milicic promueve.