Tras una caída del 0,2 % en 2022 en comparación con 2021, la productividad laboral en todos los países de la OCDE repuntó ligeramente, hasta el 0,6 % en 2023. En la eurozona, la productividad laboral cayó drásticamente un 0,9 % en 2023, lo que supone el mayor descenso desde la crisis financiera de 2008.
Un nuevo informe de la OCDE, presenta un panorama completo de las tendencias recientes y a largo plazo en los niveles de productividad y crecimiento en los países de la OCDE y, cuando es posible, en los países candidatos. Las estimaciones experimentales sugieren que es probable que el crecimiento de la productividad laboral haya crecido moderadamente, en torno al 0,4 % de media en 2024 en los países de la OCDE, excluida Turquía. Si bien se espera que la inteligencia artificial (IA), en particular la generativa, influya positivamente en las futuras tendencias de productividad si se aplican las políticas adecuadas, su impacto aún no es evidente en las estadísticas de productividad.
La evidencia para 2023 muestra que el crecimiento de la Productividad Multifactorial (PMF), que refleja la eficiencia conjunta de los insumos laborales y de capital, se estancó o disminuyó en la mayoría de los países, lo que explica en gran medida el débil desempeño de la productividad laboral. En cambio, la contribución de la profundización del capital, si bien sigue siendo negativa, mostró una ligera mejora en 2023.
Las tasas de inversión variaron entre los países de la OCDE en 2023. Aproximadamente la mitad de los países de la OCDE experimentaron un aumento de la inversión, mientras que la otra mitad experimentó un estancamiento o incluso una disminución. Esta variación probablemente refleja las diferencias en la forma en que las empresas y los hogares respondieron a la mayor incertidumbre, el aumento de los costos y las condiciones crediticias más restrictivas.
El desempeño de la productividad varió según países, industrias y empresas
Las cifras agregadas ocultan una considerable variación entre países. Aproximadamente la mitad de los países de la OCDE experimentaron aumentos de productividad en 2023, mientras que la otra mitad experimentó descensos de diversa magnitud. El sólido crecimiento de la productividad laboral en varios países no pertenecientes a la UE contribuyó al modesto aumento del promedio de la OCDE.
La evidencia sugiere que la variación entre países en el desempeño de la productividad estuvo determinada principalmente por factores estructurales, incluidas las diferencias en el entorno empresarial y los marcos regulatorios, más que por factores cíclicos como el acaparamiento de mano de obra.
El crecimiento de la productividad laboral en 2023 se debió principalmente a la evolución intraindustrial, más que a cambios entre sectores. En aproximadamente la mitad de los países con datos disponibles, la contribución intraindustrial fue negativa o casi nula, lo que redujo la productividad general. El crecimiento de la productividad laboral en el sector manufacturero fue el principal factor que contribuyó al aumento de la productividad en toda la economía en varios países, como la República Eslovaca y Dinamarca. Por el contrario, las actividades relacionadas con la energía frenaron significativamente el crecimiento de la productividad en países como Grecia y Croacia. Las actividades con uso intensivo de tecnología experimentaron una desaceleración del crecimiento de la productividad en muchos países de la OCDE.
Las grandes empresas también desempeñaron un papel importante en la evolución de la productividad. En promedio, tienden a alcanzar niveles de productividad laboral más altos que sus contrapartes más pequeñas en los países de la OCDE, aunque este patrón varía según el sector. La brecha fue más pronunciada en la manufactura que en los servicios empresariales, lo que refleja las economías de escala y la naturaleza intensiva en capital de la producción.
