La Agencia Internacional de Energía (AIE) convocó hoy al Consejo Laboral de Energía Limpia en el marco de la 10.ª Conferencia Global Anual sobre Eficiencia Energética de la AIE . Destacando las principales conclusiones de un nuevo informe , los miembros del Consejo debatieron la necesidad de desarrollar enfoques políticos que prioricen las necesidades de los trabajadores y la fuerza laboral a medida que avanzan las transiciones energéticas en todo el mundo.

El Consejo Laboral de Energía Limpia, creado por el director ejecutivo de la AIE, Fatih Birol, en 2022, está integrado por 14 líderes sindicales. Se reúne varias veces al año y busca dar mayor voz a la perspectiva laboral en los debates sobre políticas energéticas y climáticas.

A principios de esta semana, el Consejo publicó su primera publicación, " Garantizar una dimensión laboral sólida para transiciones energéticas justas e inclusivas" , que se centra en la importancia de garantizar transiciones energéticas justas e inclusivas para los trabajadores y las comunidades. El documento abarca una amplia gama de cuestiones laborales, como la necesidad de crear empleos de energía limpia de alta calidad que puedan atraer nuevos trabajadores al sector. También insta a coordinar esfuerzos para planificar, implementar y supervisar adecuadamente las transiciones energéticas justas, destacando la importancia del diálogo social y la participación de todas las partes interesadas.

Durante la reunión, el documento fue presentado por los copresidentes del Consejo Laboral a los ministros, responsables políticos y representantes de las presidencias del G20 y la COP30 (muchos de los cuales habían asistido a la 10ª Conferencia Mundial Anual sobre Eficiencia Energética de la AIE), con el objetivo de ayudar a dar forma a los debates nacionales e internacionales sobre energía y clima.

“Se requieren mayores esfuerzos para garantizar que las transiciones energéticas sean justas, inclusivas y centradas en las personas. Los trabajadores deben participar en estas conversaciones, y todas las partes interesadas deben colaborar para garantizar nuevas oportunidades y empleos de calidad para los trabajadores y las comunidades afectadas”, afirmó Brian Motherway , director de la Oficina de Eficiencia Energética y Transiciones Inclusivas de la AIE . “Para aprovechar las oportunidades que se avecinan y abordar los desafíos, los líderes deben pensar a nivel local, nacional e internacional al diseñar, implementar y supervisar las nuevas políticas. Esto es fundamental para cumplir la promesa de transiciones energéticas que mejoren la vida de las personas”.

Los trabajadores son vitales para el sistema energético mundial. Se estima que 67,5 millones de personas trabajaban en el sector energético en 2023, y que se crearon aproximadamente 2 millones de empleos adicionales en 2024. Los participantes en la reunión del Consejo destacaron que estos millones de trabajadores cualificados son fundamentales para garantizar un suministro energético seguro, fiable y sostenible y, a su vez, para garantizar la seguridad energética mundial.