La Dirección de Minería del Ministerio de Energía y Ambiente de la provincia de Mendoza ejecutó el séptimo encuentro del ciclo denominado + Capacidad Local, una estructura de formación orientada de manera exclusiva a elevar los ratios de productividad, competitividad y gestión estratégica de las corporaciones proveedoras y profesionales que integran la cadena de valor minera en la jurisdicción. 

El contenido de esta fase del programa se concentró en la ingeniería de planificación estratégica y en la asimilación de sistemas de inteligencia artificial aplicados de forma analítica a la estructuración de planes de negocios corporativos. Respecto a los objetivos de control del ciclo y los componentes conceptuales dictados para adecuar las contratas locales a las demandas corrientes de las compañías mineras, el coordinador del Área de Desarrollo Sostenible de la Dirección de Minería, Javier Frías, manifestó: "La actividad estuvo enfocada en el fortalecimiento de capacidades estratégicas para proveedores mineros, abordando herramientas vinculadas a la competitividad, la productividad, las habilidades empresariales y el uso de inteligencia artificial para la elaboración de planes de negocios".

El cronograma general de + Capacidad Local contempla un esquema cerrado de diez encuentros de frecuencia quincenales, pautados para su ejecución entre los meses de abril y agosto del año 2026, convocando a un panel integrado por 49 especialistas técnicos vinculados a consultoras de ingeniería, universidades, cámaras empresarias y agencias del sector público. Las materias curriculares se dividen en tres ejes considerados críticos por la Dirección de Minería para el sostenimiento de la infraestructura pesada de Mendoza: gestión estratégica y sostenibilidad; innovación y tecnología; y financiamiento y nuevos mercados. El espectro analítico cubre desde la eficiencia energética y la internacionalización de firmas hasta la estandarización internacional y la transformación digital de procesos mecánicos. La organización y el soporte de la iniciativa se estructuran mediante un consorcio institucional integrado por el Ministerio de Energía y Ambiente, la Dirección de Minería, la firma estatal Impulsa Mendoza, la Fundación Plan Pilares y la Subsecretaría de Empleo y Capacitación del Ministerio de Producción.