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CULTURA CORPORATIVA
Naturgy obtiene la certificación GPTW en ocho países
ENERNEWS/ MINING PRESS

Naturgy recibió la certificación Great Place To Work en mercados clave como Argentina y España, alcanzando al 98,5% de sus colaboradores bajo estándares de alta confianza.

07/05/2026

En un hito para su estrategia de gestión de personas, Naturgy ha sido certificada internacionalmente como un Gran Lugar para Trabajar en ocho de los países donde opera, incluyendo Argentina, Australia, Brasil, Chile, España, México, Panamá y República Dominicana.

Este reconocimiento, otorgado por la consultora internacional Great Place To Work, alcanza a casi la totalidad de su plantilla global y acredita la existencia de entornos laborales basados en la confianza y el compromiso.

Un modelo de cultura corporativa común

La obtención de esta certificación pone en valor la coherencia de la estrategia de talento de Naturgy a nivel mundial. Tras haber sido la primera empresa del Ibex 35 en lograr este reconocimiento en 2024, la compañía ha logrado extender y consolidar una cultura corporativa común que trasciende las fronteras geográficas, priorizando la inclusión, el desarrollo profesional y el alto desempeño de sus equipos.

Desde la dirección de la compañía se destacó que este logro es un reflejo directo del compromiso de los colaboradores, quienes valoran especialmente las oportunidades de aprendizaje continuo y el sólido sentido de pertenencia que caracteriza a la organización.

Compromiso con el bienestar y la diversidad

La certificación se integra a una serie de reconocimientos obtenidos por Naturgy durante 2025, como el sello Top Wellbeing Company y su presencia en rankings de prestigio como Merco Talento. Estos avales refuerzan la apuesta de la energética por políticas que promueven la conciliación, la diversidad y el bienestar integral, elementos clave en su propuesta de valor para el empleado.

Con este paso, Naturgy no solo fortalece su marca empleadora en el mercado global, sino que reafirma su propósito corporativo de ser una organización protagonista desde su estrategia de personas, impulsando carreras profesionales sólidas en un entorno de trabajo motivador y de alta confianza.


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*La información y las opiniones aquí publicados no reflejan necesariamente la línea editorial de Mining Press y EnerNews

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