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INFORME
EITI: Luces y sombras en la transparencia extractiva
ENERNEWS/MINING PRESS
31/03/2026

La Iniciativa para la Transparencia de las Industrias Extractivas (EITI) reportó avances en el cumplimiento de estándares de transparencia por parte de 55 empresas del sector extractivo, con mejoras en participación, divulgación financiera y equidad de género. No obstante, la evaluación 2026 también advierte brechas en áreas clave como titularidad real, pagos a gobiernos fuera del estándar y comercio de materias primas, lo que marca nuevas prioridades para fortalecer la gobernanza y la confianza en la industria.

Según la evaluación de 2026 realizada por la EITI , las empresas han demostrado mejoras generales en el cumplimiento de las Expectativas de la EITI para las empresas de apoyo. La evaluación, que abarca 55 empresas miembros de la EITI de los sectores de petróleo y gas, minería y comercio de materias primas, destaca tanto las áreas de buenas prácticas como las oportunidades para seguir mejorando la transparencia corporativa. 

"Las prácticas empresariales transparentes y responsables son esenciales en el contexto global actual, donde la confianza en la gobernanza de los recursos naturales está cada vez más bajo escrutinio", declaró Olena Pavlenko, presidenta del Comité de Gobernanza y Supervisión de la EITI. "Esta evaluación subraya el papel de la EITI en la mejora de la transparencia empresarial y en la construcción de confianza entre empresas, gobiernos y ciudadanos".

Entre las empresas que operan en los países donde se implementan las medidas, el 81 % participa en al menos un grupo multiactor nacional o subnacional, frente al 65 % en 2023. La participación activa de las empresas en estos grupos es fundamental para garantizar un diálogo constructivo, fortalecer la supervisión y respaldar la toma de decisiones informadas. 

"Al esforzarse por cumplir con las expectativas, las empresas que apoyan la EITI se comprometen a demostrar liderazgo en transparencia y a alinearse con las mejores prácticas globales", declaró James Ensor, vicepresidente de Asuntos Externos de BHP y colíder del grupo de empresas de la EITI. "A medida que el sector extractivo evoluciona, la EITI permite a las empresas gestionar los riesgos, fortalecer la confianza de las partes interesadas y posibilitar que la riqueza generada por las industrias extractivas se traduzca en beneficios públicos". 

Sólido desempeño en áreas clave

La comparación con la evaluación de 2023 muestra señales alentadoras de progreso. Casi todas las empresas publican declaraciones claras de apoyo a la EITI y sus objetivos (Expectativa 1). Todas las empresas cumplieron plenamente con la Expectativa 5 sobre la divulgación de estados financieros auditados, lo que refleja prácticas de información financiera bien establecidas.

 

El desempeño en materia de diversidad de género (Expectativa 9) mejoró notablemente, con 54 de 55 empresas (98%) cumpliendo plenamente con la Expectativa, frente al 87% en 2023. Ahora, más empresas publican tanto políticas relacionadas con el género como datos de empleo desglosados ​​por género, y algunas también informan sobre las brechas salariales de género.

En general, la divulgación de información en los países que implementan la EITI (Expectativa 2) se mantuvo alta, con 49 de 54 empresas (91 %) cumpliendo plenamente con la Expectativa, frente al 77 % anterior. Como parte de la evaluación de 2026, se llevó a cabo una evaluación más exhaustiva de esta expectativa, que incluyó consultas con las secretarías nacionales y un análisis más detallado de los informes a nivel de filiales.  

El progreso desigual pone de relieve las prioridades para la acción.

Las empresas mostraron un desempeño positivo, aunque desigual, en cuanto a la divulgación de impuestos y pagos a gobiernos en países que no pertenecen a la EITI (Expectativa 3). De las 46 empresas evaluadas, 35 (76 %) cumplieron con la Expectativa en su totalidad, pero algunas no publicaron datos a nivel de proyecto, lo que sigue siendo un área de mejora. 

En cuanto a la transparencia sobre la titularidad real (Expectativa 6), 31 de 55 empresas (56 %) cumplieron plenamente con la Expectativa, y 23 (42 %) lograron avances parciales. Desde 2023, se ha observado un aumento en el número de empresas que publican declaraciones de apoyo a la transparencia sobre la titularidad real (58 %, frente al 29 %). Sin embargo, este resultado evidencia un claro potencial para mejorar el papel de las empresas a la hora de formular compromisos públicos más claros en materia de transparencia sobre la titularidad real, en consonancia con la Norma EITI y la Expectativa 6. 

En cuanto a la transparencia contractual (Expectativa 8), 43 de las 55 empresas (78 %) cumplieron plenamente con la Expectativa. Si bien esto refleja un desempeño generalmente sólido y cierta mejora desde 2023, algunas empresas aún no han publicado declaraciones claras de apoyo a la transparencia contractual ni han demostrado contribuciones consistentes en todos los países donde operan.

Todas las empresas cuentan con políticas anticorrupción y de debida diligencia (Expectativa 7). La evaluación muestra un progreso limitado desde 2023, con 38 empresas (69 %, frente al 66 % anterior) que cumplen plenamente con la Expectativa. En los casos en que las empresas aún cumplían parcialmente con la expectativa, no explicaban claramente en sus políticas públicas cómo se utiliza la información sobre la titularidad real en los procesos de debida diligencia ni cómo se gestionan los riesgos de corrupción en la práctica.

Se observaron resultados más dispares en cuanto a la transparencia en el comercio de materias primas (Expectativa 4), que se aplicó a 10 empresas colaboradoras. Si bien seis empresas cumplieron plenamente con la Expectativa, dos no lo hicieron. Se requiere mayor claridad sobre la importante cuestión de la participación de las empresas en las compras a gobiernos de países que implementan la EITI, lo cual representa un área potencial de mayor riesgo de gobernanza.

Un proceso de evaluación más riguroso

Las Expectativas no son requisitos obligatorios, sino que están diseñadas para fortalecer la transparencia corporativa y promover buenas prácticas en consonancia con el Estándar EITI . La evaluación ayuda a monitorear el progreso, identificar deficiencias y fundamentar futuras directrices.

 

La evaluación de 2026 incorporó un sistema de garantía de calidad mejorado, que combinó investigación secundaria, aportaciones de las empresas y consultas con las secretarías nacionales. Tras su publicación, la EITI actualizará sus directrices para reflejar las buenas prácticas emergentes. Los resultados también servirán de base para el proceso de nominaciones del Grupo de Empresas de cara a la Reunión de Miembros de la EITI de 2026. El próximo Consejo de la EITI examinará propuestas para perfeccionar las expectativas de las empresas, aprovechando las oportunidades para fortalecer su participación en los países que implementan la EITI.


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*La información y las opiniones aquí publicados no reflejan necesariamente la línea editorial de Mining Press y EnerNews

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