Con el objetivo de sostener el crecimiento de la industria de Oil & Gas y responder a la creciente demanda de talento calificado que exige Vaca Muerta, Tecpetrol profundizó durante 2025 una estrategia integral de formación y promoción de carreras científico-tecnológicas, con foco en técnicos e ingenieros.

Desde la compañía destacaron que el desarrollo energético no depende únicamente de inversiones y obras de infraestructura, sino también de la disponibilidad de recursos humanos capacitados. En ese marco, a lo largo del último año se desplegaron múltiples iniciativas orientadas a fortalecer el vínculo entre el sistema educativo y la industria.

Una de las líneas de acción fue la promoción directa de carreras STEM a través de charlas en universidades. En particular, se realizaron actividades en la Universidad de Buenos Aires y en la UTN Facultad Regional Neuquén, donde además Tecpetrol donó un equipo de realidad virtual que permite simular operaciones de perforación, workover y control de pozos, acercando tecnología de punta a la formación académica.

En paralelo, se consolidó GenEra Neuquén, un programa iniciado en 2024 junto a Vista Energy, que combina capacitación en matemáticas, cursos técnicos y visitas a instalaciones operativas para que los estudiantes conozcan el sector desde adentro. El programa ya acumula más de 1,2 millones de dólares invertidos y 100.000 horas de capacitación.

Otra de las iniciativas destacadas fue TecnoAventura, orientada a brindar herramientas de orientación vocacional y proyección de carrera a jóvenes interesados en el mundo tecnológico y energético. A esto se sumó la participación de Tecpetrol, como parte del Grupo Techint, en la entrega de 284 Becas Roberto Rocca en Argentina, destinadas a estudiantes de nivel secundario y universitario.

Además, la compañía renovó su compromiso con las Becas Gregorio Álvarez, impulsadas por la provincia de Neuquén. Con un aporte de 250.000 dólares, el programa busca garantizar que jóvenes neuquinos —tanto en los niveles obligatorios como en la formación técnica, profesional y laboral— puedan permanecer y progresar dentro del sistema educativo.

Desde Tecpetrol subrayaron que estas acciones forman parte de una visión de largo plazo: “Seguiremos avanzando en este camino, con el compromiso de formar el talento que el desarrollo energético del país necesita”, señalaron, reafirmando que la educación es un pilar clave para el futuro de Vaca Muerta y de la matriz energética argentina.