Se espera que la transición verde impacte 14,4 millones de empleos a nivel mundial para 2030, con una ganancia neta de 9,6 millones de nuevos puestos de trabajo a pesar de que 2,4 millones se eliminarán gradualmente, según un nuevo informe del Foro Económico Mundial.

Si bien los líderes empresariales en más del 80% de los países anticipan un impulso económico general, la fragmentación geopolítica, la incertidumbre económica y la profundización de las divisiones sociales están desafiando los enfoques tradicionales de mitigación del clima y aumentando el riesgo de impactos desiguales sobre los trabajadores, los consumidores y las empresas dentro y entre los países.

El informe "Hacer que la Transición Verde Funcione para las Personas y la Economía" , elaborado en colaboración con McKinsey and Company y con el apoyo de la Fundación Laudes, proporciona nuevos datos y orientación a nivel nacional para ayudar a las empresas a integrar consideraciones socioeconómicas en sus estrategias de transición y sostenibilidad. Su publicación coincide con la reunión de los países en Belém para la COP30, donde los debates están haciendo un énfasis sin precedentes en las implicaciones sociales y económicas de la transición verde y la importancia del desarrollo humano.

“Una acción climática eficaz depende de comprender las realidades socioeconómicas únicas de cada país y comunidad local”, afirmó Attilio Di Battista, Director de Crecimiento Económico y Transformación del Foro Económico Mundial. “Al aprovechar nuevos datos y orientación práctica, podemos adaptar las estrategias climáticas para garantizar que la transición verde beneficie a las personas y a la economía”.

Las empresas luchan por mantenerse competitivas en la transición verde y advierten sobre las repercusiones para los consumidores. A nivel mundial, el 37 % de las empresas (y el 47 % en las economías de bajos ingresos) reportan un aumento en los costos de la energía y las materias primas, mientras que al 51 % le preocupa que algunos de estos aumentos puedan repercutir en los consumidores, haciendo que bienes y servicios clave sean menos asequibles.

“En el contexto social y geoeconómico en rápida evolución, las empresas que quieran lograr una transición exitosa deberían considerar explícitamente el impacto de sus planes climáticos en las personas”, afirmó Harsh Vijay Singh, Director de Transición Equitativa del Foro Económico Mundial.

Se prevé que el acceso al capital y la financiación para la transición verde seguirá siendo desigual dentro y entre países. En general, el 32 % de las empresas —y el 49 % en países de bajos ingresos— citan la limitada capacidad de inversión y el acceso a la financiación como obstáculos para mantenerse competitivas. A nivel mundial, el 80 % de los ejecutivos encuestados identificó la desigualdad en el acceso a la financiación verde entre las empresas como un riesgo significativo en al menos un sector de su país, una preocupación sorprendentemente constante en todos los niveles de ingresos.

La transición verde corre el riesgo de crear nuevas brechas tecnológicas. Si bien muchos gobiernos están intensificando sus esfuerzos en materia de políticas industriales en los sectores energético y verde, el acceso a las tecnologías y la capacidad podría no distribuirse equitativamente entre los países. Las empresas de las economías de ingresos medios-bajos y bajos enfrentan mayores desafíos en cuanto al acceso a tecnologías verdes, cadenas de suministro para productos sostenibles y competencias ecológicas. Más de una de cada cinco empresas carece de acceso a tecnologías verdes en las economías de ingresos bajos. En cambio, casi el 40 % de las empresas de las economías de ingresos medios-altos y altos se enfrentan a una mayor incertidumbre regulatoria y a una mayor carga de cumplimiento.

Además, una de cada tres empresas a nivel mundial está preocupada por la pérdida de empleos en al menos un sector importante de su país. Incluso en países donde se espera que la transición verde genere beneficios, se anticipan importantes disrupciones en el mercado laboral. El estudio concluye que unos mayores niveles de protección social y otras bases socioeconómicas a largo plazo se asocian con menores niveles de preocupación por el impacto en los trabajadores y los consumidores.

Aspectos destacados del país

Las condiciones socioeconómicas estructurales que contribuirán a que la transición verde sea beneficiosa para las personas y la economía difieren dentro y entre los distintos niveles de ingresos, lo que exige superar las distinciones tradicionales entre economías avanzadas y en desarrollo. El informe analiza seis arquetipos de países con riesgos y oportunidades similares, incluyendo hallazgos clave para el G20 y los 10 países más poblados del mundo.

Adoptadores verdes inclusivos (p. ej., Australia, Francia, Reino Unido): Economías avanzadas con sectores de servicios sólidos, mayor acceso a financiación y sistemas sociales sólidos. Los primeros en adoptar tecnologías verdes muestran preocupación por la mayor carga regulatoria y los mayores costos energéticos.

Desarrolladores verdes (p. ej., China, Alemania, Japón, Corea del Sur, EE. UU.): Líderes industrializados en tecnologías verdes, pero con mayores niveles de emisiones per cápita. Se benefician de mercados financieros profundos, pero enfrentan un acceso desigual a materiales críticos.

Países emergentes que adoptan políticas verdes (p. ej., Italia, Turquía): Economías industriales y manufactureras con una sólida base de talento y restricciones moderadas a la inversión. Las empresas de estos países tienden a ser más pesimistas sobre el impacto económico de la transición verde.

Economías en crecimiento (p. ej., Brasil, India, México, Sudáfrica): Naciones en rápida industrialización que equilibran las inversiones verdes con los desafíos de asequibilidad y acceso a la energía. Las limitaciones financieras y los ecosistemas tecnológicos emergentes dificultan la expansión de nuevos sectores verdes.

Exportadores de combustibles fósiles (p. ej., Arabia Saudita): Economías donde los combustibles fósiles representan una gran proporción del PIB y de los ingresos públicos. Algunas tienen ambiciosos planes de transformación, pero se enfrentan a un lento retorno de la inversión y a un acceso limitado a habilidades y tecnologías verdes.

Economías fronterizas (por ejemplo, Bangladesh, Nigeria, Pakistán): naciones de bajos ingresos que enfrentan graves barreras de financiamiento, habilidades y asequibilidad, y requieren apoyo internacional para alinear los objetivos climáticos y de desarrollo.

El informe ayuda a las empresas a identificar y abordar los riesgos y oportunidades socioeconómicos, describiendo consideraciones clave y preguntas orientadoras para ayudar a los responsables de la toma de decisiones a integrar estos factores en su estrategia climática. Sin embargo, no pretende ser una guía exhaustiva para el desarrollo de planes climáticos corporativos.

“A medida que el mundo avanza en la acción climática, los líderes necesitarán una visión clara de los impactos socioeconómicos de la transición en las personas y las comunidades”, afirmó Hemant Ahlawat, socio principal y colíder de McKinsey Sustainability. “A partir de los conocimientos del Marco de Impacto de la Transición Climática de McKinsey, estas conclusiones buscan ayudar a las empresas de todos los sectores a integrar consideraciones sociales y económicas en sus estrategias para impulsar un crecimiento sostenible e inclusivo”.

El informe se basa en herramientas y marcos previos desarrollados por la Iniciativa de Transición Equitativa del Foro Económico Mundial . Sus hallazgos servirán de base para las medidas nacionales que se implementen a través de la Red de Aceleradores y apoyarán a las empresas para que sus estrategias de transición ecológica beneficien a las personas y la economía.