Al lograr la adjudicación de las áreas de YPF en Chubut, PECOM marcó su vuelta tras 22 años a la operación de petróleo.
Como parte del proceso de licitación del Proyecto Andes, PECOM continuará con el desarrollo de las áreas en Chubut, PECOM: Escalante – El Trébol y Campamento Central - Cañadón Perdido.
"Hoy es un día muy importante para Pecom y todos sus colaboradores ya que después de 22 años volvemos a ser operadores de áreas petroleras. Hace 9 años comenzamos volviendo al sector de energía enfocándonos en ser una compañía de servicios para Oil&Gas y más tarde también expandiéndonos a servicios en el sector eléctrico, creciendo en obras y también participando en minería", enfatizó Luis Perez Companc, p
Escalante – El Trébol tiene 7.000 barriles actual de producción. La estrategia de desarrollo es de primaria, secundaria y terciaria pero todavía tiene la posibilidad de expandir, es la difusión de algunos resultados exitosos y también tiene visualizar actividad tight gas el tope de la formación de las DDS-129.
Campamento Central - Cañón Perdido, la estrategia de desarrollo que mostró YPF es de primaria y secundaria pero tiene un potencial de terciaria. Tiene 1.500 barriles de producción y está en sociedad al 50% con Enap Sipetrol
"Quiero felicitar a todo el equipo que estuvo involucrado en hacer realidad el objetivo de volver a ser operadores con Carlos Alfonsi y Gustavo Astie a la cabeza y decirles a todos nuestros colaboradores, que este es el comienzo de una nueva y prometedora etapa", afirmó Perez Companc.
"Soy un convencido de que Argentina es un país repleto de oportunidades para desarrollar negocios: creo que este paso que hemos dado lo demuestra y demuestra también que como equipo, estamos listos para los nuevos desafíos que se nos presenten en todos los sectores en los cuales participamos ( Energía, Consumo Masivo y Agroindustria)", concluyó.
La "Estrategia de Optimización de Portafolio. Consideración de cesión y reversión de áreas convencionales" de YPF, conocido como Proyecto Andes busca realizar una asignación eficiente del capital que priorice activos de escala que aporten mayor rentabilidad y resiliencia ante distintos escenarios".
LA MEJOR EMPLEADORA ENERGÉTICA
PECOM fue elegida por segundo año consecutivo como la mejor empleadora en la industria energética según el Randstad Employer Brand Research 2024. A su vez, PECOM ascendió al quinto lugar en el Top 10 de las empresas más atractivas para trabajar en Argentina.
Buenos Aires, 24 de mayo 2024.- El Randstad Employer Brand Research 2024 registra a PECOM como la empresa más elegida para trabajar en la industria energética, tal como sucedió en su edición 2023. A su vez, PECOM figura en quinta posición del ranking de todos los sectores, ascendiendo tres posiciones con respecto al año pasado en el Top 10 de las empresas más atractivas para trabajar en Argentina.
“Este logro es el resultado del trabajo de todos los que formamos parte de PECOM, para construir una cultura organizacional sólida, donde nuestra gente es uno de los valores fundamentales. Día a día, fomentamos una cultura basada en el respeto, la colaboración y el crecimiento continuo, donde cada colaborador tiene la oportunidad de dar lo mejor de sí. Por eso, volver a posicionarnos como líderes en la industria energética y ascender a la quinta posición en el ranking total, nos llena de orgullo y felicidad, motivándonos a seguir por este camino”, señaló Fernando Portero Castro, Director Ejecutivo de Capital Humano y Organización de PECOM.
El estudio del Randstad Employer Brand Research analiza el atractivo de las marcas de los mayores empleadores en 32 países. Es el estudio independiente sobre employer branding más completo e inclusivo a nivel global, con más de 173.000 encuestados de entre 18 y 64 años. En Argentina, las empresas ganadoras de la edición 2024 fueron elegidas por 4.033 encuestados.
