Las empresas asociadas a CAMICRUZ resaltaron que la constante conflictividad sindical en los yacimientos perjudica el normal desarrollo del trabajo en las operadoras.

"Si la minería crece habrá más trabajo para todos los sectores, si solamente se busca la disputa circunstancial, el crecimiento se detendrá", apuntaron.

Respecto a esto, la Cámara Minera de Santa Cruz (CAMICRUZ) emitió un comunicado.

El comunicado de CAMICRUZ

Las empresas mineras de Santa Cruz asociadas en CAMICRUZ (Cámara Minera de Santa Cruz) hemos tenido un crecimiento sostenido en los últimos años, donde se destaca el trabajo conjunto con distintos actores de la provincia, el compromiso de nuestros colaboradores y una firme consolidación de las relaciones con el Estado Provincial.

Somos parte del Programa UNIRSE, mediante el cual se han aportado $ 5.457.982.000 desde su creación, lo que demuestra el compromiso del sector con el desarrollo de obras de infraestructura, mejoras en el sistema de salud y fortalecimiento de las actividades sociales entre otros objetivos.

Aún en pandemia el sector incrementó significativamente la contratación de personal local sumando en la actualidad un total de 7.300   puestos de trabajo directos e indirectos. Muchos de esos puestos de trabajo fueron cubiertos con personal sin experiencia a quienes se capacitó simultáneamente con su contratación.

Al mismo tiempo la gestión del gobierno en materia de acompañamiento al sector ha sido muy positiva, en temas clave tales como aspectos ambientales, gestión de permisos, manejo de la pandemia, entendimiento de las necesidades operativas entre otros.

No es casualidad de que hoy Santa Cruz sea la principal provincia productora y exportadora de minerales metalíferos del país representando más del 50% del total de las exportaciones nacionales de dichos productos.

En síntesis, están dadas todas las condiciones para que la actividad siga creciendo en Santa Cruz, generando mano de obra genuina y desarrollo para las comunidades.

No obstante ello, es una constante la conflictividad sindical derivada de interpretaciones del encuadre laboral de los trabajadores, en la que las empresas aquí representadas no tenemos injerencia;  a través de bloqueos de ingreso y egreso a los yacimientos , detención compulsiva de procesos productivos dentro de los mismos, y hechos de violencia.

Esta situación, desdibuja todo el trabajo conjunto que se viene realizando.

Las empresas mineras somos respetuosas de las leyes, acuerdos sindicales y de toda norma que deba ser cumplida.

Los hechos descriptos ponen en riesgo tanto, la normal continuidad de las operaciones en los yacimientos, como así también desalientan el ingreso de nuevas inversiones.

Si la minería crece habrá más trabajo para todos los sectores, si solamente se busca la disputa circunstancial, el crecimiento se detendrá.

En este sentido es necesario que el gobierno provincial acompañe con acciones concretas para impedir que estas situaciones continúen repitiéndose. Es necesario que las dependencias del gobierno que resulten competentes, den señales claras para terminar con la conflictividad sindical.