Codelco avanza en acuerdos con sus trabajadores en el marco de las negociaciones colectivas anticipadas que se iniciaron a comienzos de diciembre.

Ahora, la estatal anunció que alcanzó acuerdo con los sindicatos N°1 y N°5 de la División Chuquicamata los que anoche aprobaron la oferta final de la administración, la que considera beneficios totales de $24 millones por trabajador, con un 89%, 81% de respaldo respectivamente

En tanto el Sindicato Minero dio su aprobación a la última propuesta de la minera con un 96% de respaldo.

Codelco dijo que las condiciones de cierre de las negociaciones consideran que el convenio colectivo tendrá una vigencia de 36 meses, un reajuste de 1,3% y un bono por término de negociación (BTN) de $7.100.000.

Hasta ahora, la empresa se había destacado por lograr negociaciones anticipadas sin ajustes salariales, en medio de sus esfuerzos por contener costos.

Entre enero y septiembre, Chuquicamata había anotado una producción de 239.000 toneladas, por debajo de las 300.000 en el mismo período del 2020.

Otros beneficios

A ello se suman acuerdos asociados a la renovación de jornada excepcional, bonos por cumplimientos de metas productivas e incentivos variables.

“El diálogo y la colaboración generada en las mesas de negociación, así como también el compromiso de los trabajadores. Éste es el camino a través del cual se construyen acuerdos que, en forma simultánea, reconocen la contribución de las personas y sustentan el proceso de transformación para que Chuquicamata continúe siendo un negocio rentable y sustentable para Chile”, dijo Nicolás Rivera, gerente general de la División Chuquicamata.