Verónica Nohara, de Minera Don Nicolás, fue elegida como nueva Presidente
En su Cuarta Asamblea General Extraordinaria, CAMICRUZ efectuó la renovación de sus autoridades, a la que correspondía efectuar este año de acuerdo a las disposiciones estatutarias, al haber finalizado la gestión encabezada por Nicolás Bareta, de Estelar Resources Limited.
La nueva Comisión Directiva será liderada por Verónica Nohara, de Minera Don Nicolás, elegida como presidente. Será secundada por Roberto Cacciola, de Minera Santa Cruz como Vicepresidente.
La nómina de la flamante Comisión Directiva quedó integrada por Ricardo Hearne, de Cerro Vanguardia como Secretario; María Eugenia Sampalione, de Newmont, como Tesorera; Diego Parravicini, de Minera Triton Argentina, como Vocal Titular 1° y Néstor Rigamonti, de Minera Santa Cruz, como Vocal Suplente, quedando vacante por el momento el cargo de Vocal Titular 2°, que le corresponde a Estelar Resources Limiterd.
Por su parte, en la Comisión Revisora de Cuentas de la Institución, revistarán Alberto Carlocchia como Revisor de Cuentas 1°; Gonzalo Loyola, de Cerro Vanguardia S.A. ,como Revisor de Cuentas 2° e Ignacio Poggi, de Newmont, como Revisor de Cuentas Suplente.
Verónica Nohara: “Queremos una minería cada vez más sustentable e inclusiva”
“Deseo destacar en primer lugar la gestión de mi colega Nicolas Bareta al frente de Camicruz durante estos dos años que, además de los desafíos que nos ocupan día a día, demandaron un considerable esfuerzo adicional planteado por la situación de la pandemia, así como manifestar mi compromiso de realizar mi mejor esfuerzo en pos de mantener la vara alta que la gestión que se retira nos deja”, destacó la nueva Presidente de Camicruz, Verónica Nohara.
Respecto a la inusual situación que el sector debió atravesar en este año y medio de pandemia, Nohara enfatizó “el gran esfuerzo que todas las empresas hemos debido realizar, buscando sostener el nivel de actividad en una situación inédita provocada por el COVID 19, que entre otros aspectos nos obligó a afrontar costos mucho más elevados y desafíos operativos de extrema complejidad, no obstante lo cual hemos logrado cumplir con las iniciativas planteadas desde la provincia, así como con los protocolos sanitarios, que fueron respetados a rajatabla y, a pesar de las dificultades, comprometimos nuestro accionar tanto en la búsqueda de ir aumentando la contratación de mano de obra local, como en el acompañamiento al desarrollo sostenido de proveedores locales”.
Nohara no dudo en calificar que el desarrollo de la minería de Santa cruz es “importantísimo, ya que por ejemplo el 68% de las exportaciones provinciales corresponden a nuestro rubro. Si lo evaluamos en términos fiscales- se explayó-, la minería aporta entre 3.000 y 3.500 millones de pesos anuales en concepto de regalías y emplea a 8.000 personas de manera directa y 9000 de manera indirecta en la cadena de valor, siendo la segunda actividad en términos de empleabilidad, luego de la industria hidrocarburifera”.
"Conceptualmente, el desafío que tenemos para adelante es seguir construyendo una minería cada vez mejor para todos, y para ello la nuestra será una política de diálogo tanto con las autoridades de la provincia, como con los sindicatos, los proveedores, las comunidades y todos aquellos actores sociales que de un modo u otro interactúen con nuestra actividad", agregó Nohara.
"La meta será buscar articular un modelo que, partiendo que de una consolidación cada vez mayor de la producción, genere progresivamente cada vez más empleo, que a su vez redundará en una mayor adquisición de bienes y servicios y por ende en una mayor contribución a la provincia y a sus comunidades. En cuanto a los ejes concretos de acción para avanzar en esa dirección, creemos que en la capacitación de recursos humanos provinciales se encuentra una de las claves principales, y buscaremos avanzar fuertemente en ese camino, articulando esfuerzos con instancias tanto públicas como privadas", continuó.
"En línea con estos objetivos, buscaremos profundizar nuestra relación institucional con la CAEM, como institución rectora de nuestro sector a nivel nacional, en pos de trabajar juntos por una minería cada vez más sustentable e inclusiva”, finalizó la nueva Presidente de Camicruz
Roberto Cacciola: “Consolidar a la minería santacruceña como factor de desarrollo”
En sus primeras declaraciones como nuevo Vicepresidente de la CAMICRUZ, Roberto Cacciola, de Minera Santa Cruz S.A. destacó a la que calificó como “la formidable gestión de Nicolás Bareta (el Presidente saliente) al frente de la CAMICRUZ, quien en un entorno totalmente desafiante y desconocido generado por la pandemia, consolidó a nuestra institución como representación empresaria logrando, a través del diálogo permanente, un mayor entendimiento entre todos los actores, pensando en un futuro pleno en oportunidades”.
"La provincia de Santa Cruz ha recibido a la actividad minera con suma inteligencia, a partir del convencimiento de que su territorio ofrece grandes posibilidades para el desarrollo de muchos proyectos, que además, por lo que registra la realidad de las operaciones, se caracterizan por requerir mano de obra intensiva, constituyéndose en una realidad de empleo digno y diverso, donde se destaca la especial dedicación a incrementar la participación de la mujer en tareas de diferente alcance”, evaluó Cacciola.
“La exploración es la clave y debe seguir creciendo. CAMICRUZ va a aportar lo suyo para fomentarla. No es casualidad que la mitad de las operaciones metalíferas de Argentina se concentren en una sola provincia", comentó acerca de los desafíos que se presentan, de cara al futuro,.
"La nueva conducción de CAMICRUZ tiene el compromiso de seguir aportando a la construcción de valor, confianza, entendimiento, abriéndose a las oportunidades de mejora que el entorno nos presenta. No quiero dejar de expresar que estamos todos muy contentos que Verónica (Nohara) sea quien dirija los años venideros; su experiencia, dedicación y capacidad de trabajo nos va a ayudar a abordar el futuro con mucho entusiasmo”, concluyó Cacciola.