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MINERÍA
AOMA y Molienda: Ajuste por pandemia. Laplace pidió “acompañar a los trabajadores más que nunca”
MINING PRESS/ENERNEWS/AOMA
21/06/2020

La Asociación Obrera Minera Argentina comunicó que alcanzó un acuerdo con la Cámara Argentina de Moliendas de Minerales y Materiales Afines (CAMMYMA) que contempla los salarios correspondientes a los meses de junio, julio y agosto.

El documento rubricado deja expreso que este tipo de medida “se emana por la necesidad de transitar la realidad económica y financiera que tienen las empresas del rubro  con motivo de la situación derivada de la irrupción del COVID-19” en el país.

A tal efecto AOMA y CAMMYMA determinaron en el primer punto que “aquellos trabajadores que se encuentren desempeñando sus tareas habituales tanto dentro del establecimiento, como así también en forma remota desde sus hogares, percibirán el 83 % del total de su remuneración bruta que les hubiera correspondido para el período correspondiente como suma no remunerativa (se incluye para el cálculo el incremento solidario según Dec. 14/20).  A la vez que decidieron que sólo serán deducibles los aportes y contribuciones correspondientes a Obra Social (Leyes 23.660 y 23.661) y cuota sindical.

En otra parte del acuerdo dejaron expreso que “los trabajadores que por encontrarse inactivo de forma total o parcial el establecimiento donde prestan habitualmente sus tareas, permanezcan en sus hogares o lugares de residencia habituales sin realizar labores a distancia, percibirán el 76,5 % del total de su remuneración bruta que les hubiera correspondido para el mismo período como suma no remunerativa”. Mientras que “los trabajadores que se encuentren gozando licencias legales y/o convencionales, seguirán percibiendo sus salarios normales y habituales”.

En otro párrafo especifican que  no se podrá convocar a trabajar “al personal incluido en grupos de riesgo en caso de que el establecimiento deba ponerse en funcionamiento total o parcialmente, los cuales deberán percibir sus salarios conforme lo dispuesto en el primer punto” de este documento.

Establecieron que “dichas medidas” serán válidas para el período “comprendido desde el 1 de Junio hasta el 31 de Agosto” del corriente año, liquidándose dicho rubro como “asignación no remunerativa acuerdo Junio de 2020”, de conformidad a las previsiones del art. 223 bis” de la Ley de Contrato de Trabajo.

A su vez acuerdan que el pago del “Salario Anual Complementario (S.A.C.) del primer semestre del año 2020 se realizará en 3 cuotas iguales y consecutivas, No Remunerativas, las que se harán efectivas junto a los haberes de la 1er quincena de Julio, Agosto y Septiembre respectivamente, garantizando el 100 % del neto correspondiente a cada trabajador”.

Las Empresas se comprometieron que “en la medida que sea posible”, a generar una rotación de personal “de manera tal que se distribuyan equilibradamente los períodos activos y de suspensión, y, por consiguiente, un nivel de remuneraciones más equitativo entre los trabajadores”.

El gremio y la cámara se comprometieron a “monitorear la situación de la actividad, a fin de evaluar la continuidad de las medidas o sus modificaciones a partir del 1 de Septiembre”.

La firma del acuerdo fue realizada por Héctor Laplace, en su carácter de secretario general de AOMA,  mientras que por la CAMMYMA rubricaron el documento Jorge Elgue y Gonzalo Grijera, presidente y secretario respectivamente.

Laplace pidió al gremio “acompañar a los trabajadores más que nunca”

Mediante Circular interna, la Asociación Obrera Minera Argentina recomendó a todos los integrantes de los cuerpos orgánicos de la entidad “tomar todos los recaudos necesarios para impedir el avance del COVID 19” ante la inminente “llegada del pico de contagio” del cual hacen referencia, a través de todos los medios masivos de comunicación social, los infectólogos que asesoran al Presidente de la Nación Alberto Fernández.

En referencia al alza de afectados por el coronavirus que se registra en el país, y en virtud del inminente arribo del “pico de la curva de contagios”, desde AOMA se invita y sugiere a que cada trabajador “cuidemos a nuestra familia empezando por cuidarnos cada uno de nosotros” desde el lugar que se encuentren transitando esta pandemia.

Desde la entidad gremial se resaltó que “hasta que la humanidad no alcance el descubrimiento y elaboración de una vacuna que combata este mal que aqueja al mundo, es imprescindible que abordemos nuestra responsabilidad social al máximo a los efectos de contrarrestar su propagación”.

A tal fin, mientras el antídoto no esté disponible, deberán recurrir a las recomendaciones “que realizan nuestros científicos y profesionales de la salud” quienes sugieren que “debemos más que nunca, respetar el aislamiento social preventivo y obligatorio”, como así también recordar que es necesario “mantener la distancia social exigida por los protocolos emanados desde el gobierno nacional”. Aclaran a la vez que si bien es cierto que “nuestra actividad fue declarada esencial para seguir produciendo divisas al país”, esto no significa “dejar de lado las tareas de prevención, el cuidado de nuestras acciones sanitarías y pregonar en nuestro núcleo social y familiar”;llamando seguidamente aque todos adopten cuidados especiales para este tiempo.

“Desde nuestra entidad gremial pregonamos que el cuidado de la vida de los trabajadores mineros está ante todo y cualquiera sea la circunstancia” yque con orgullo se exhibe que “los mineros argentinos hemos sabido asumir un rol social al ser enunciada a la minería como industria esencial” lo que conlleva a poseer “un mayor compromiso con la comunidad”. Por eso,“desde nuestra sede central y desde cada seccional”, se sostiene una tarea “férrea, solidaria y comprometida” a los efectos de asistir “en forma indeclinable a cada uno de nuestros compañeros trabajadores”. Siendo, para todos los componentes de AOMA “un gran  honor saber que con mucho sacrificio y esfuerzo,cada miembro de nuestra actividad contribuye a sostener la actividad económica de diferentes regiones y provincias”.

Por ello y a los efectos de continuar con “nuestro aporte”, es que encomendamos “a nuestros cuadros dirigenciales que, ante la inminente llegada del período de mayor incidencia de la pandemia en nuestra sociedad, redoblemos la tarea de acompañar y asistir a los trabajadores mineros, más que nunca”. Esta situación que atraviesa la Argentina reclama que “cada componente de la Asociación Obrera Minera Argentina debe potenciar las consignas de solidaridad, compañerismo, lealtad y patriotismo que nos caracteriza como organización sindical”, tal como reza “nuestro legado histórico” como componentes del Movimiento Obrero Argentino. La misiva, dada a conocer en el día de hoy, lleva la firma del Secretario General de AOMAHéctor Laplace.


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*La información y las opiniones aquí publicados no reflejan necesariamente la línea editorial de Mining Press y EnerNews

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