Minera Escondida es el yacimiento de cobre más grande del mundo, produciendo casi una de cada cinco toneladas métricas de cobre fino en Chile. Es operada por la angloaustraliana BHP Billiton y sus principales instalaciones están en la ciudad de Antofagasta.
Desde hace unas semanas, la compañía inició negociaciones con al menos 2.500 trabajadores agrupados en el Sindicato Nº1, quienes solicitaban un bono de $25 millones, un alza del 7% en sus sueldos y la extensión de beneficios para los operarios, sin distinción de años de servicios.
Sin embargo, la minera ofertó sólo $8 millones, sin reajuste salarial. El 99% de los funcionarios rechazó la propuesta, anunciando la huelga legal que este jueves ya es un hecho consumado.
“Sabemos que la compañía mantiene una línea. Esto va a ser duro. Estamos dispuestos a resistir el tiempo que sea necesario”, sentenciaron desde el Sindicato.
Los trabajadores de Escondida son los mejores pagados del rubro. Al año reciben cerca de 100 millones de pesos (US$150.000), subrayó Gustavo Lagos, profesor de minería de la Universidad Católica a la Agencia AFP.
La huelga del Sindicato Nº1 de Escondida y el contexto en el que se logren eventuales acuerdos serán clave para el rubro minero, ya que en 2017 otras firmas enfrentarán negociaciones colectivas: Collahuasi; y tres divisiones de Codelco: El Teniente, Chuquicamata y El Salvador.
Por lo anterior, expertos advierten que una victoria de los trabajadores podría provocar un efecto cascada en esas otras negociaciones, en momentos en que la minería chilena hace frente a una profunda reducción de gastos ante la caída de precios y producción, sumado a la desaceleración en China que es el mayor importador de cobre del mundo.
La minería es uno de los principales motores de la economía nacional: otorga el 11,2% del PIB, con una inversión extranjera que sobrepasa el 30%.
La empresa controlada por BHP Billiton produce casi una de cada cinco toneladas métricas del metal rojo en Chile.
La huelga más grande en la historia de la minería chilena la registra Escondida, cuando el 7 de agosto de 2006 -en similar situación a la actual- sus trabajadores se movilizaron por 26 días.
El efecto secundario, en aquella oportunidad, fue un significativo alza en el valor del commodity.
Economistas prevén que la actual huelga, que se extendería por cuatro semanas, podría repercutir casi en un 1% del Producto Interno Bruto (PIB) del mes.
“La Minera Escondida podría incluso llevar a cero la producción de este mes y eso podría tener un impacto mayor”, advirtió Felipe Ruiz de BCI Estudios a Radio Bio Bio.
Por su parte, el director ejecutivo de Econsult, José Ramón Valente, sostuvo que la paralización, sumado a los efectos de los incendios forestales en el sur, podrían pavimentar un complejo inicio de año para la economía.
Por su parte, desde la empresa informaron que con ánimo de proteger la integridad de los trabajadores y de las instalaciones, se conformó el Comité de Emergencia de la compañía (EMT), grupo liderado por su Presidente, Marcelo Castillo, e integrado por ejecutivos de diversas áreas. Este estará en funcionamiento mientras se extienda la huelga legal.
“Luego de la decisión de la Empresa de detener todas las labores productivas, el foco en este periodo será mantener los servicios mínimos concedidos por la Inspección del Trabajo y dar continuidad a los proyectos de inversión, como la construcción de la segunda planta desalinizadora y la extensión de la Planta Concentradora Los Colorados, los cuales se han estado desarrollando dentro de la normalidad durante el día”, indicó Patricio Vilaplana, Vicepresidente de Asuntos Corporativos de Minera Escondida, informó Pulso
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Durante la huelga la compañía espera contar con 80 funcionarios para la ejecución de funciones críticas. Esto, con el fin de resguardar la seguridad de las personas, el cuidado del medioambiente y la integridad de las instalaciones.
“(…) Esperamos que la dirigencia sindical acate la resolución de la Dirección del Trabajo y garantice el cumplimiento de las tareas necesarias para evitar daños a las instalaciones, equipos y personas; permitiendo que los trabajadores designados lleven a cabo esta obligación legal”, indicó Patricio Vilaplana, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Minera Escondida.
“Hemos decidido no hacer reemplazos, al menos en los primeros 15 días de huelga. Asumimos con total convicción que no produciremos en esta etapa, ya que una huelga de operadores y mantenedores no proporciona las condiciones adecuadas para resguardar la seguridad e integridad de nuestros trabajadores”, añadió Vilaplana.
Durante esta etapa, Escondida focalizará los esfuerzos en mantener los servicios mínimos, según información de Bio Bio.
“Hoy día también tenemos información que las acciones de BHP cayeron, por lo tanto esto puede ir contra este intento de especulación. Más allá de eso,nosotros entendemos que la empresa puede estar trabajando directamente con el Consejo Minero, quienes dictan las normas y fijan lo que gana cada trabajador. Entonces, seguramente están impulsando todo este tipo de nuevas conductas, duras e intransigentes, para negociar y que si nosotros aceptamos sus condiciones se puede replicar en toda la minería chilena”, detalló.
Recordemos que durante esta semana, la bolsa de metales de Londres reaccionó al alza, dando un salto de 1, 09 por ciento, situándose en 2,66 dólares la libra.
Al respecto, el vicepresidente ejecutivo de la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco), Sergio Hernández indicó que la variación dependerá de la duración del conflicto laboral, aunque se manifestó cauto ante un aumento significativo a largo plazo.
“Nosotros creemos muy difícil que se alcancen niveles históricos, debido a que los mercados siempre anticipan hechos de muy probable ocurrencia, como es la huelga de Escondida. Por lo tanto, el efecto precio ya en parte importante, no diría todo. Sin embargo, no podemos descartar que continúe subiendo, dependiendo de la duración del conflicto y eso es absolutamente impredecible hasta para los propios actores involucrados”, subrayó.
En esta misma línea, el académico y ex vicepresidente ejecutivo de la estatal Empresa Nacional de Minería (Enami), William Díaz declaró que el efecto alza de precio, debido a la huelga en Minera Escondida, es transitorio.
El ex personero de Enami, precisó que mientras dure la paralización los niveles irán al alza, principalmente debido a la poca producción, lo que desencadena un déficit en la oferta del metal. Sin embargo, respecto de los valores, descartó que el cobre pueda llegar a los 3 dólares la libra, como sucedió hace una década.
“A todo el sector minero favorece cualquier impulso en el precio, pero es un impulso transitorio, ya que esto va a ser por la escasez relativa que se va a producir mientras se mantiene la huelga, pero una vez que se restituyan las labores el precio va a volver a tener el comportamiento de oferta y demanda que se observa siempre”, detalló.
Los expertos estiman que los efectos más palpables se conocerán a fines de febrero, debido a que el mercado global se encamina a una escasez del metal por una sostenida demanda de China y además por una huelga similar que se desarrolla en un yacimiento importante ubicado en Grasberg, Indonesia, informó Diario UChile.
MINING PRESS/Diarios
Minera Escondida es el yacimiento de cobre más grande del mundo, produciendo casi una de cada cinco toneladas métricas de cobre fino en Chile. Es operada por la angloaustraliana BHP Billiton y sus principales instalaciones están en la ciudad de Antofagasta.
Desde hace unas semanas, la compañía inició negociaciones con al menos 2.500 trabajadores agrupados en el Sindicato Nº1, quienes solicitaban un bono de $25 millones, un alza del 7% en sus sueldos y la extensión de beneficios para los operarios, sin distinción de años de servicios.
Sin embargo, la minera ofertó sólo $8 millones, sin reajuste salarial. El 99% de los funcionarios rechazó la propuesta, anunciando la huelga legal que este jueves ya es un hecho consumado.
“Sabemos que la compañía mantiene una línea. Esto va a ser duro. Estamos dispuestos a resistir el tiempo que sea necesario”, sentenciaron desde el Sindicato.
Los trabajadores de Escondida son los mejores pagados del rubro. Al año reciben cerca de 100 millones de pesos (US$150.000), subrayó Gustavo Lagos, profesor de minería de la Universidad Católica a la Agencia AFP.
La huelga del Sindicato Nº1 de Escondida y el contexto en el que se logren eventuales acuerdos serán clave para el rubro minero, ya que en 2017 otras firmas enfrentarán negociaciones colectivas: Collahuasi; y tres divisiones de Codelco: El Teniente, Chuquicamata y El Salvador.
Por lo anterior, expertos advierten que una victoria de los trabajadores podría provocar un efecto cascada en esas otras negociaciones, en momentos en que la minería chilena hace frente a una profunda reducción de gastos ante la caída de precios y producción, sumado a la desaceleración en China que es el mayor importador de cobre del mundo.
La minería es uno de los principales motores de la economía nacional: otorga el 11,2% del PIB, con una inversión extranjera que sobrepasa el 30%.
La empresa controlada por BHP Billiton produce casi una de cada cinco toneladas métricas del metal rojo en Chile.
La huelga más grande en la historia de la minería chilena la registra Escondida, cuando el 7 de agosto de 2006 -en similar situación a la actual- sus trabajadores se movilizaron por 26 días.
El efecto secundario, en aquella oportunidad, fue un significativo alza en el valor del commodity.
Economistas prevén que la actual huelga, que se extendería por cuatro semanas, podría repercutir casi en un 1% del Producto Interno Bruto (PIB) del mes.
“La Minera Escondida podría incluso llevar a cero la producción de este mes y eso podría tener un impacto mayor”, advirtió Felipe Ruiz de BCI Estudios a Radio Bio Bio.
Por su parte, el director ejecutivo de Econsult, José Ramón Valente, sostuvo que la paralización, sumado a los efectos de los incendios forestales en el sur, podrían pavimentar un complejo inicio de año para la economía.
Este jueves, el cobre se cotizó en US$2,66.
Durante la huelga la compañía espera contar con 80 funcionarios para la ejecución de funciones críticas. Esto, con el fin de resguardar la seguridad de las personas, el cuidado del medioambiente y la integridad de las instalaciones.
“(…) Esperamos que la dirigencia sindical acate la resolución de la Dirección del Trabajo y garantice el cumplimiento de las tareas necesarias para evitar daños a las instalaciones, equipos y personas; permitiendo que los trabajadores designados lleven a cabo esta obligación legal”, indicó Patricio Vilaplana, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Minera Escondida.
“Hemos decidido no hacer reemplazos, al menos en los primeros 15 días de huelga. Asumimos con total convicción que no produciremos en esta etapa, ya que una huelga de operadores y mantenedores no proporciona las condiciones adecuadas para resguardar la seguridad e integridad de nuestros trabajadores”, añadió Vilaplana.
Durante esta etapa, Escondida focalizará los esfuerzos en mantener los servicios mínimos.
La Nación.cl. Emol
Mediante una declaración pública el Sindicato N°1 de Trabajadores de la Minera Escondida -que reúne a 2.513 empleados- confirmó el inicio de una huelga.
Durante este periodo, la compañía, controlada por la australiana BHP Billiton, sólo contará con 80 funcionarios para la ejecución de funciones críticas, con el objetivo de resguardar la seguridad, el cuidado del medioambiente y la integridad de las instalaciones.
Marcelo Castillo, actual presidente de Minera Escondida, reafirmó la decisión de la compañía de no producir en el escenario de huelga que se materializaría a partir de este jueves.
“Sin importar el contexto, la seguridad debe tener la prioridad siempre. Por esta razón, es que asumimos que no produciremos durante este periodo, como una acción clara y enfática de que para nuestra compañía la seguridad va antes que cualquier resultado o proceso”, señaló a través de un mensaje enviado a los trabajadores de la minera, controlada por BHP Billiton.
Patricio Vilaplana, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Minera Escondida, declaró a radio Bío-Bío que "en caso de materializarse la huelga, esperamos que la dirigencia sindical acate la resolución de la Dirección del Trabajo y garantice el cumplimiento de las tareas necesarias para evitar daños a las instalaciones, equipos y personas; permitiendo que los trabajadores designados lleven a cabo esta obligación legal".
"Hemos decidido no hacer reemplazos, al menos en los primeros 15 días de huelga. Asumimos con total convicción que no produciremos en esta etapa, ya que una huelga de operadores y mantenedores no proporciona las condiciones adecuadas para resguardar la seguridad e integridad de nuestros trabajadores", afirmó el representante de la empresa.
Según un comunicado del sindicato, las negociaciones fracasaron en parte porque la empresa minera sostuvo su intención de mantener "en su postura de discriminar entre trabajadores antiguos y futuros".
"El Sindicato ha planteado que no puede prestarse a una discriminación ilegal e inconstitucional, como tampoco se puede negociar intentando recuperar nuestros beneficios" agregó el gremio.
Afirmó que tampoco se ha producido avance alguno en los otros temas establecidos "como respetar nuestras actuales remuneraciones y beneficios".
"Estamos convencidos que la responsabilidad del fracaso de las conversaciones se debe a la postura de la empresa, que intenta arrebatarnos conquistas sindicales a fin de maximizar en el largo plazo las utilidades para las empresas dueñas de Minera Escondida", añadió.
El sindicato prometió mantener la huelga "hasta obtener el reconocimiento que nos merecemos y frenar esta ofensiva patronal".
"Iniciaremos quizás la lucha sindical más importante que verá nuestro país en los últimos tiempos. (...) Hemos dejado buena parte de nuestras vidas en el cerro, como algunos de nuestros queridos compañeros han terminado perdiendo sus vidas, para saciar las ansías de lucro de capitalistas extranjeros", dijo.
"Sabrán ahora ellos de qué están hechos los mineros chilenos. A morir", finalizó el documento firmado por el directorio del sindicato.
“Nosotros no estamos para hacerle daño a nadie”, advirtió el vocero del Sindicato N°1 de la Minera Escondida, Carlos Allendes, luego de que se iniciara la huelga legal que comenzó este jueves y congrega a cerca de 2.500 trabajadores.
El mismo dirigente estableció el tono de la paralización laboral al explicar que “no nos vamos a manifestar en acciones que no correspondan, que estén reñidas con la ley, por lo tanto nosotros tomaremos nuestra postura de huelga y ahí nos quedaremos hasta que esto se resuelva”.
Además, descartó otro tipo de movilización distinta a la paralización, por lo que aseveró que la nula producción de la compañía cuprífera será suficiente para presionar a los directivos para que accedan a sus demandas laborales y salariales.
“La presión de la huelga es justamente dejar de producir, pero no por un interés de destruirla, si no que por una necesidad. La empresa tiene que entender que los trabajadores hacen la producción, por lo tanto esa parte hay que compartirla”, añadió.
Eso sí, adelantó que “si la empresa no lo entiende, bueno, en algún momento tendrá que flexibilizar y llegar a un acuerdo”.
Finalmente, detalló que la estrategia de la empresa es “apuntar a la sobreproducción y a la explotación de los trabajadores aumentando las horas de trabajo y disminuyendo las horas de descanso para ser más productivos. Reducir los salarios, ponerle condiciones para que puedan estar más tiempo en las faenas, pero ganando menos, y eso no lo vamos a aceptar”.
Por ahora, los trabajadores en huelga legal ya instalan un campamento para pernoctar en las afueras de la mina, cosa de no dejar de lado sus manifestaciones en ningún momento.
El vocero sindical no descartó que la paralización pueda extenderse por más de un mes, pero fue enfático al señalar que se mantendrán alerta ante la posibilidad de retomar el diálogo con la compañía y lograr un acuerdo beneficioso para los trabajadores.
La Escondida es la mina de cobre privada más grande del mundo, con una producción anual cercana al millón de toneladas, y en un período de bajos precios internacionales del metal, la oferta empresarial descartaba un aumento salarial, recortaba algunos beneficios otorgados en años anteriores y ofrecía solo un bono de $ 8 millones por trabajador.
La empresa también pide una duración del nuevo contrato colectivo de cuatro años.
"La contundencia de la votación cierra el camino a cualquier intento de la empresa por introducir sus nefastos planes, consistentes en disminuir costos a través del abaratamiento de la mano de obra", afirmó el sindicato en su comunicado.
Los trabajadores demandan un ajuste salarial del 7,0 % y un bono por término de negociación de $ 25 millones y una duración del nuevo contrato de tres años.
El denominado boom minero no sólo le permitió a Chile tener una abundante arca fiscal, sino que también generó los mayores bonos de la historia de la minería, en el marco de las negociaciones colectivas entre las diversas empresas y sus trabajadores.
Sólo hay que remontarse hasta 2013 para ver los millonarios pagos por la bonanza que generó el precio cobre. Por ejemplo, entre las mineras más grandes del país figura Escondida, que pagó a sus trabajadores $23 millones en enero de 2013; poco antes, en diciembre de 2012, Chuquicamata había cancelado $19,8 millones; y Collahuasi que hizo lo propio pagando un bono de $19 millones en 2013.
Sin ir más lejos, el pago que hizo la primera compañía se convirtió en el mayor bono en la historia de la minería chilena, cuando por ese entonces el precio del metal rojo bordeaba los US$3,70 la libra.
Cuatro años después, las diversas empresas han debido enfrentar nuevas negociaciones, pero ahora en un contexto de “vacas flacas”, debido a la caída en el precio del cobre, que se intensificó entre 2014 y 2015. En 2016, el precio anual promedio del metal fue de US$2,20 la libra.
En las últimas negociaciones, Codelco ha propuesto cero reajuste y bonos más préstamos blandos que van desde los $2,4 millones hasta los casi $4 millones, llegando a acuerdo con los trabajadores, entendiendo el estrecho margen que ha debido enfrentar la cuprífera estatal.
En el caso de minera Escondida, la diferencia entre los 2.500 trabajadores que tiene el sindicato único con la empresa parece ser irreconciliable. Mientras los operarios piden un bono en torno a los $25 millones, la empresa sólo está dispuesta a cancelar $8, sin un reajuste salarial.
Pese a ser una compañía privada, el Gobierno mira con atención esta pugna, debido al importante impacto que podría generar en el PIB local una extensa paralización de la mayor mina productora de cobre del mundo.
A modo de comparación, hoy el cobre cerró con un alza de más de un 1% hasta los US$2,66 la libra. Los analistas estiman que el metal rojo alcanzará este año los US$3, nivel en el que estuvo por último vez en noviembre de 2014, informó Emol.
