El contrato servirá como precedente para otros 15 contratos próximos a renovarse en Chile, informó BTG Pactual en una nota a sus clientes. Barclays dice que “si no se llega a un acuerdo, la perturbación de una posible huelga podría ser un sólido catalizador positivo para el mercado”. “Todos los ojos están puestos en Chile, no en China”, alerta el banco británico. La mina es de BHP Billiton.
El principal sindicato de la mina de cobre Escondida de BHP Billiton Ltd., la más grande del mundo, manifestó que la última oferta de la empresa es “irresponsable” y que recomendará a sus 2.500 trabajadores que inicien una huelga.
BHP no ofreció ningún aumento de sueldo a los trabajadores, ninguna bonificación, además de una reducción de los beneficios, indicó el Sindicato N° 1 de Escondida el martes, en un comunicado enviado por correo electrónico. Los representantes del sindicato pretenden explicar la oferta a los trabajadores el miércoles y el jueves.
“Hacemos un llamado a las bases a rechazar esta oferta e ir a huelga”, dijo Carlos Allendes, vocero del sindicato, el martes en una entrevista telefónica. “No podemos seguir negociando bajo estas condiciones. Está claro que ellos no quieren que vayamos a huelga”.
“Planeamos dejar de trabajar completamente cuando se inicie la huelga”, dijo Allendes, agregando que el paro podría iniciarse el 7 de febrero.
Escondida, mina que extrajo 1,2 millones de toneladas métricas del metal rojo en 2015, servirá como precedente para otros 15 contratos próximos a renovarse en Chile, informó BTG Pactual en una nota a sus clientes. Los sindicatos se vieron animados por un repunte de 28 por ciento en el precio del metal desde mediados de octubre.
El cobre referencial en la Bolsa de Metales de Londres cerró con pocos cambios a 5,942 dólares por tonelada, frente a los 5,943 dólares, después de subir a un máximo de sesión de 5,973 dólares por tonelada.
“Si no se llega a un acuerdo, la perturbación de una posible huelga podría ser un sólido catalizador positivo para el mercado”, dijo Dane Davis, analista de materias primas de Barclays Capital, en una nota la semana pasada. “Todos los ojos están puestos en Chile, no en China”.
El sindicato anunció el martes que la oferta de BHP contemplaba suprimir las compensaciones para los trabajadores que renuncian voluntariamente, eliminar la bonificación para los trabajadores experimentados contratados después del 1 de febrero y reducir algunos beneficios para gastos de vivienda para los nuevos empleados.
El sindicato, inicialmente, solicitó a la compañía un aumento salarial de 7 por ciento y una bonificación de 25 millones de pesos chilenos (US$38.400), superior al bono de 19,3 millones de pesos negociado en 2013.
En su propio comunicado, BHP, la minera más grande del mundo con sede en Melbourne, dijo que ha mantenido la cobertura médica total para los trabajadores y que añadió nuevos beneficios.
“Reiteramos la voluntad de la compañía de llevar a cabo un proceso que privilegie el entendimiento y el consenso”, informó BHP el martes en un comunicado enviado por correo electrónico. “La misión de ambas partes es que el respeto, la tranquilidad y la buena fe se mantengan en todo momento”.
A principios de este mes, una huelga de 11 días en la mina de oro y plata El Peñón de Yamana Gold Inc. terminó después de que la empresa con sede en Toronto ofreciera el pago de una bonificación de 13 millones de pesos (US$19.900), un aumento de salario de 30.000 pesos para este año y aumentos de 10.000 pesos para 2018 y 2019, según la Federación Minera de Chile.
Los trabajadores en seis sindicatos de la mina Chuquicamata de Codelco firmaron un contrato de trabajo a 27 meses en diciembre que incluía una bonificación de suscripción de 4,35 millones de pesos, pero sin un incremento salarial real. El bono fue cerca de 40 por ciento menor al contrato anterior.
