La intención del gobierno nacional explicitada por el presidente Mauricio Macri de modificar los convenios colectivos de trabajo en algunas actividades tendrá su prueba de fuego en la provincia de Chubut y con los petroleros. Los sindicatos aceptaron un esquema “inédito” de trabajo mensual de 14 días de trabajo pagos, 7 días de franco y 7 días de suspensión sin percepción de haberes por disminución de actividad. Esta modalidad de suspensiones sin goce de sueldos, aceptado por los gremios a cambio de preservar los puestos de empleo podrían replicarse en otras actividades industriales con altibajos, y se ha transformado en un precedente.
A principios de diciembre y mientras el Ministerio de Energía y Minería discutía con las empresas petroleras un nuevo precio sostén del barril interno, la petrolera estatal YPF comunicaba que daba de baja 33 equipos en Neuquén que estuvieron sin operar durante todo 2016, lo que significaba la pérdida de 1700 puestos de trabajo de contratistas.
Los sindicatos lanzaron un plan de lucha que culminó en una intervención del Ministerio de Trabajo que dictó la conciliación obligatoria hasta el 1º de enero. Con el escenario de la flexibilización laboral que piden abiertamente las petroleras y el Gobierno, hace unos días YPF logró encontrar una salida al entuerto firmando un acuerdo por seis meses que se acerca a lo que se busca implementar en Vaca Muerta.
Según reveló El Cronista, el entendimiento firmado por YPF, la provincia, el Ministerio de Trabajo con los Sindicatos del Petróleo y Gas Privado del Chubut y del Personal Jerárquico y Profesional de la Patagonia Austral en donde las partes acordaron “implementar a partir del 1º de enero de 2017, para todos los trabajadores que presten servicios en áreas operadas por YPF S.A. y/o formen parte de los turnos en equipos de torre que hoy se encuentran realizando un diagrama de 2×1, un esquema de trabajo mensual de 14 días de trabajo pagos, 7 días de franco y 7 días de suspensión sin percepción de haberes por disminución de actividad.
Asimismo, los trabajadores que prestan servicios en equipos de torre y que hoy tienen un diagrama de 1×1, se implementará un esquema de trabajo mensual de 10 días de trabajo pagos con permanencia, 10 días de franco y 10 días de suspensión sin percepción de haberes por disminución de actividad”.
“Si eso se cumple se va a poder mantener actividad y niveles de producción en Chubut. Los de Neuquén siguen en conciliación obligatoria”, explicó una fuente que sigue de cerca los avatares de la industria. En total, en la provincia hay cuatro equipos de perforación, diez de workover y ocho de pulling, en total son 22 equipos de torre que tiene YPF.
De esta manera, la provincia gobernada por Mario Das Neves será un primer caso testigo de los cambios que buscan introducir en especial en Vaca Muerta. “Lo de Neuquén –Vaca Muerta– va mucho más allá, pero todo va en línea de mejorar la productividad y alinear los costos el precio del barril que se viene”, explicaron en off the récord desde una compañía del sector.
Siguiendo con las reuniones que se vienen realizando de manera constante desde principios de año con todos los sectores de la actividad petrolera, en Buenos Aires el vicegobernador, Pablo González, acompañado por el secretario general de Petroleros Privados, Claudio Vidal, y autoridades de Sinopec, continúan negociando para preservar los puestos de trabajo y la cadena de valor de la actividad, principalmente en la zona norte de la Provincia.
En tanto, las reuniones con PAE continuarán el jueves, con la presencia del gremio y el gobierno provincial con el mismo objetivo, "aunque la medida de fuerza continuará hasta que reincorporen a los trabajadores", informaron desde gremio.
El vicegobernador dijo que "estamos analizando constantemente la marcha de la actividad, la cual ha sufrido las consecuencias de la menor actividad por la caída del precio internacional de barril como así también con la reducción del precio de referencia que también se vio sensiblemente disminuido. Ambos parámetros tienen un impacto directo en la cadena de valor que genera la actividad económica más importante de la provincia".
En el mismo sentido el líder gremial, Claudio Vidal, manifestó: "Encaramos estas mesas de diálogo con confianza, con el objetivo firme que PAE reincorpore a todos los trabajadores despedidos"
