MetroGas completó la segunda etapa del Programa "Instalando Calor Seguro". En el Centro de Formación Técnica de la compañía más de 200 estudiantes del último año de escuelas técnicas participaron de un taller compuesto de 8 jornadas  teórico-prácticas y dictadas por personal especializado de la compañía quiénes se sumaron al Programa como Voluntarios Corporativos.

Se realizó la entrega de diplomas a los chicos de la Escuela Técnica N°4 de Llavallol en el Centro De Entrenamiento Técnico de MetroGAS en Llavallol. Durante la ceremonia, estuvieron presentes autoridades las autoridades del colegio, los técnicos de MetroGAS en su rol de docentes y  ejecutivos de la compañía.

“Instalando Calor Seguro pone de manifiesto la forma de hacer y ser de MetroGAS. Buscamos contribuir con el desarrollo de la Educación Técnica  y de nuestros jóvenes, aportando el mejor activo que tenemos: el conocimiento y la experiencia de nuestros colaboradores” Afirmó Rafael Rodríguez Roda, Gerente de Asuntos Públicos de MetroGAS. Además, comentó: “La transferencia de conocimiento es uno de los objetivos de todas nuestras iniciativas, junto con brindar herramientas útiles que ayuden a los chicos a insertarse en el mercado laboral y generar valor en sus carreras. En definitiva, esperamos poder estar contribuyendo con el futuro  profesional de todos ellos”

El proyecto integra 3 aristas fundamentales que deben trabajar en conjunto para garantizar el éxito para los alumnos: MetroGAS, que se compromete a la generación de contenidos y al aporte de los recursos intelectuales y materiales para llevarlo adelante; la escuela, que brinda el espacio y se compromete con la actividad para que los alumnos puedan participar; y los empleados de MetroGAS quienes donan sus horas como Voluntarios Corporativos para transmitir toda su experiencia a los alumnos.

A través de este ciclo, el objetivo es complementar los contenidos curriculares actuales enmarcándolos en el programa de prácticas profesionalizantes del Ministerio de Educación y Cultura de la Provincia de Buenos Aires. Además, al final del taller, se dicta una clase sobre ética profesional y negocios a cargo de la Gerencia de Recursos Humanos de MetroGAS en el que se aconseja a los chicos sobre cómo elaborar un CV efectivo, una propuesta de trabajo, enviar cotizaciones, entre otros.