La minera australiana Rio Tinto dio a conocer los cambios que se avecinan con el fin de reforzar la estructura organizativa para seguir impulsando el rendimiento, bajo el liderazgo de su nuevo presidente ejecutivo Jean-Sébastien Jacques.
"Desde el próximo 2 de julio de 2016, la estructura del grupo de productos de Rio Tinto se ajustará para alinear mejor los activos del Grupo con la estrategia de negocio para ayudar a impulsar una mayor eficiencia y optimizar el rendimiento. Los activos de clase mundial estarán en el centro del negocio y recibirán el apoyo de las funciones globales eficientes y ágiles", dijo Jacques.
Para ejecutivo minero, Rio Tinto está funcionando muy bien. "Nuestro objetivo es ofrecer día a día un rendimiento superior y de salida de manera que se cree valor para nuestros accionistas y las comunidades tanto ahora como en el largo plazo", afirmó.
Jean-Sébastien Jacques, presidente ejecutivo de Rio Tinto
Con la finalidad de reducir su deuda de junio sin cambiar de estrategia, Rio Tinto llevó adelante una colocación de activos para alcanzar un mejor desempeño.
El nuevo equipo ejecutivo representa a siete nacionalidades. Cada nuevo miembro del equipo tiene más de 20 años de experiencia en el sector de recursos, que complementa la amplia experiencia del equipo ejecutivo existente.
"Vamos a trabajar en conjunto con todos nuestros empleados en todo el mundo para construir una compañía aún más fuerte, bien posicionada para la entrega de devoluciones y la construcción de crecimiento."
La estructura organizativa de Rio Tinto incluirá cuatro subgrupos; Auminio; Cobre y Diamantes; Energía y Minerales y Mineral de hierro. Estos grupos se complementará con un grupo de Crecimiento e Innovación que se centrará en los bienes futuros y soporte técnico.
Aluminio mantendrá su enfoque en la seguridad, dinero en efectivo y la creación de valor a partir de sus negocios de alta calidad, alúmina y aluminio. Alfredo Barrios permanecerá como presidente ejecutivo, con sede en Montreal.
Mineral de hierro se centrará exclusivamente en las operaciones de mineral de hierro de clase mundial en Australia Occidental. Chris Salisbury, actuando actualmente director ejecutivo de cobre y carbón, mineral de hierro se convertirá en presidente ejecutivo con sede en Perth.
Cobre y Diamantes se combinarán dos empresas de marketing dirigidas a un único grupo de productos, lo que nos maximiza la experiencia técnica de minería subterránea. Arnaud Soirat se unirá al Comité Ejecutivo como cobre y diamantes jefe del Ejecutivo. Arnaud es actualmente presidente del área de aluminio. Con más de 24 años de experiencia en la industria a través de tres continentes, tendrá su sede en Londres.
Energía y Minerales se reformulará la carterta de proyectos. Alan Davies, quien actualmente desarrolla actividadesen e área de Diamantes, pasará a este sector. La nueva cartera incorporará: carbón, uranio, sal y boratos
Crecimiento e Innovación Stephen McIntosh, Tecnología y actualmente actuando ejecutivo de Innovation Group, asumirá el papel del ejecutivo Crecimiento e Innovación Group, con sede en Brisbane.
Además, lo que refleja una mayor atención del Grupo es el tema de salud y seguridad, que por primera vez tendrá un miembro del Comité Ejecutivo.
Joanne Farrell, actualmente el jefe global de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Comunidades asumirá el papel del ejecutivo del Grupo Salud, Seguridad y Medio Ambiente, con sede en Perth. Joanne, quien tiene más de 35 años de experiencia en el sector minero, también se convertirá en Director General de Australia.
Andrew Harding, actualmente director ejecutivo de mineral de hierro, dejará la empresa a partir del 1 de julio de 2016.
El nuevo Comité Ejecutivo
Jean-Sébastien Jacques, director ejecutivo
Christopher Lynch, director financiero
Hugo Bague, ejecutivo de organización Grupo de Recursos
Alfredo Barrios, presidente ejecutivo de Aluminio
Alan Davies, jefe ejecutivo de Energía y Minerales
Joanne Farrell, Salud, Seguridad y Medio Ambiente
Stephen McIntosh, Crecimiento e Innovación
Chris Salisbury, director ejecutivo de Mineral de Hierro
Arnaud Soirat, director ejecutivo de Cobre y Diamantes
Debra Valentine, Legal y de Asuntos Regulatorios
La compañía explicó también algunos de los avances en el proyecto de expansión de la capacidad de proceso para llegar hasta los 9.5 millones de ton/año, y expuso los buenos resultados de producción, en cuanto a cantidad y calidad a nivel global.
Así, y como parte del proceso de puesta a punto de la primera fase de esta nueva estrategia, para alcanzar los 5 millones de toneladas procesadas, la compañía ha registrado una producción de 4.048 ton de cobre en este primer trimestre, declarando a efectos contables la fecha de 1 de febrero como el comienzo de su producción comercial.
