IAPG ENCABEZADOPAN AMERICAN ENERGY (CABECERA
WEGTGN
SECCO ENCABEZADOALEPH ENERGY ENCABEZADO
PRELASTKNIGHT PIÉSOLD ENCABEZADO
SACDE ENCABEZADOINFA ENCABEZADO
RUCAPANELMETSO CABECERA
Induser ENCABEZADOSAXUM ENGINEERED SOLUTIONS ENCABEZADO
GSB CABECERA ROTATIVOFERMA ENCABEZADO
METROGAS monoxidoMilicic ENCABEZADO
PIPE GROUP ENCABEZADGRUPO LEIVA
cgc encabezadoGenneia ENCABEZADO
BANCO SC ENCABEZADOPWC ENCABEZADO ENER
WICHI TOLEDO ENCABEZADOJMB Ingenieria Ambiental - R
WIRING ENCABEZADOCRISTIAN COACH ENCABEZADOCINTER ENCABEZADO
EVENTO LITIO ENCABEZADOBANCO SJ ENCABEZADONATURGY (GAS NATURAL FENOSA) encabezado
OMBU CONFECATSERVICIOS VIALES ENCABEZADO ENER
NEGOCIOS M&E
Mujeres II: Rosa González, AOMA y la inclusión
16/06/2016

Rosa González: “En AOMA la inclusión de la mujer es un hecho”

MINING PRESS/AOMA

La dirigente nacional de la Asociación Obrera Minera Argentina, Rosa del Valle Gonález, participó como expositora en el Encuentro Binacional Argentina – Chile sobre “Mujeres trabajando en Minería”. La jornada se llevó a cabo en el marco de la Vl Exposición Internacional: San Juan, Factor de Desarrollo de la Minería Argentina 2016

A su turno, la Secretaria de Acción Social y Turismo de AOMA, cerró el panel donde estuvieron otras trabajadores mineras para referirse a su historia personal y a la mujer dentro de la institución. Al iniciar su exposición narró que ella proviene “de la empresa cementera Holcim en la planta de la ciudad de Malagueño, ubicada en la provincia de Córdoba”, desde donde fue convocada en el año 2008 para sumarse “a la tarea dirigencial de la seccional Córdoba como secretaria de Acción Social y turismo” en aquella provincia.

Esta dirigente fue clara y tajante al referirse al rol y posicionamiento de la mujer dentro del gremio. Al respecto dijo que “soy un claro ejemplo que AOMA abre sus puertas a la inclusión de la mujer en los diferentes roles institucionales. Hoy podemos observar que en los distintos niveles de la organización la trabajadora minera ocupa espacios de representación, ya sea como delegada de base, integrante de comisiones directivas en las seccionales o como en mi caso acompañando en la conducción al secretario general Héctor Laplace”.

Resaltó que el género femenino “además de las ganas, las inquietudes y el compromiso por el rol de la mujer en las distintas actividades”, es fundamental, como en el caso de AOMA que nos “encontrarnos con dirigentes que lleven a la práctica ese enunciado que busca la inclusión”, de la mujer. Seguidamente afirmó que “en AOMA se existen hechos y no sólo palabras” recordando que en este gremio “desde hace 12 años incorporó mujeres provenientes de yacimientos mineros y que hoy cumplimos roles dentro del secretariado nacional”.

Detalló que históricamente la mujer no podía trabajar en la industria minera ya que la ley no la habilitaba.

González recalcó que desde AOMA se gestionó un proyecto de ley para eliminar el artículo N° 239 del Código de Minería. “Así fue que en el 2006, la diputada Griselda Herrera tomó la iniciativa de AOMA y presentó el proyecto al congreso, el cual fue sancionado recién en diciembre de 2013” acotó la dirigente.

La integrante del secretariado nacional de AOMA expresó que “las mujeres demostramos a lo largo de la historia que sabemos hacer tan bien las cosas como los hombres, hemos llegado a ser presidentas, taxistas, colectiveras, camioneras, no sólo sabemos lavar los platos”, a lo que rápidamente agregó en forma jocosa “si los hombres se esmeran pueden llegar a lavar los platos mejor que nosotras” despertando el aplauso de un recinto colmado por mujeres.

Aseguró González que en la actualidad “la mujer en la industria minera realiza las mismas tareas laborales que los hombres y las desarrollamos con empeño, tenacidad y eficiencia, bajo las mismas condiciones e inclemencias climáticas, tanto en la alta montaña, como en la puna y en la llanura”.

Resaltó que para AOMA “es importante que la mujer se sienta reconocida, valorada y con aptitud para ocupar roles dentro de nuestra organización. Prueba de esto, son los cursos de capacitación destinados a la mujer, en donde se intercambian experiencias, opiniones y se debaten aspectos de la vida”.

Por último, preponderó la necesidad de tomar conciencia sobre la necesidad de que “tenemos un camino por recorrer, fortalecer y acrecentar”, y sólo se logrará “si somos capaces de ser consecuentes como lo fue nuestra compañera Evita, con una lucha reivindicativa que no tiene fecha de vencimiento” concluyó.


Vuelva a HOME


KNIGHT PIESOLD DERECHA NOTA GIF 300
Lo más leído
PAN AMERICAN ENERGY (JUNIO)
TODO VACA MUERTA
PODER DE CHINA
NOTA EN MÁS LEIDAS GIF
VENEZUELA
;