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Petroperú: Talara y el impacto laboral
01/06/2016
ENERNEWS

Los talareños continúan en su lucha por conseguir un puesto en el Proyecto Modernización Refinería Talara (PMRT).

La promesa de Petroperú era contratar el 70% de mano de obra local. Sin embargo, según indica un grupo de pobladores no cree en las cifras porcentuales que emite periódicamente Petroperú "pues a simple vista se observa que la gran mayoría de la mano de obra no calificada que trabaja en el PMRT es foráneo", explicaron al diario ERP.

La petrolera estatal sin embargo ha indicado que, en cumplimiento con lo establecido en el Estudio de Impacto Ambiental (EIA), unas 2.800 personas trabajan en el PMRT, de las cuales el 96% de la mano de obra no calificada y el 33% de la mano de obra calificada son talareños, superando ampliamente lo establecido en EIA.

"De acuerdo a los estimados para el 2016, el pico máximo de personal en obra para el PMRT se presentará en el mes de setiembre, con una cantidad aproximada de 4.500 personas, entre personal calificado en su mayoría y no calificado para labores de apoyo", indicó Petroperú.

Pese a ello, los trabajadores desempleados sostiene que se ha incumplido con lo estipulado en el EIA. Además, cuestionan que Técnicas Reunidas, responsable de los trabajos del PMRT, ponga “vallas muy altas para contratar a un obrero”. Según el EIA, la empresa debe capacitar a los pobladores del área de influencia para que puedan acceder a uno de los puestos de trabajo. "Sin embargo, ello no sucede", indicaron al medio piurano.

Tanto Técnicas Reunidas como la subcontratista Cosapi, han declarado en varias oportunidades que en su plan de trabajo no se ha considerado la contratación del número de personal foráneo.

De acuerdo a los estimados para 2016, el pico máximo de personal será en setiembre, con 4.500 personas

"Las convocatorias que realizan las contratistas y subcontratistas del PMRT se canalizan a través del Comité Local, el cual cuenta con representación de la sociedad civil, con el fin de garantizar la participación de talareños en los procesos de selección que las compañías realizan de acuerdo a los avances de obras y sus propias políticas de contratación de personal", explicaron.

Otra de las denuncias de quienes buscan un puesto en la construcción de la nueva refinería, apunta a los  los jóvenes talareños que Petroperú capacitó en el Senati, donde la empresa invirtió S/8 millones y hasta la fecha no han contratado a ninguno de ellos.

Recientemente Petroperú indicó que la ejecución del PMRT presenta un avance del 34.70%, porcentaje ligeramente superior al planeado para este periodo.

En los próximos meses, se irá incrementando las labores relacionadas a metalmecánica. Las empresas contratistas del PMRT demandarán personal especializado y con experiencia en estructuras metálicas, montaje de tuberías, soldadura, andamieros, entre otros. Las labores civiles se mantienen en el periodo aunque con menor requerimiento de personal.

En 2017, la tendencia de la curva de la demanda de personal seguirá incrementándose. El pico más alto de personal en obra se presentará en el mes de agosto, con una cantidad aproximada de 6,500 personas, entre personal calificado y no calificado.

 


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