Las importaciones de cobre por parte de China probablemente caerán después de que una prima de referencia en Shanghái se desplomó 40 por ciento en los dos últimos meses, otra señal del debilitamiento de la demanda en el mayor consumidor del mundo.
La prima Yangshan, un barómetro de la oferta y la demanda en la zona de depósitos autorizados, cayó hasta el nivel más bajo desde julio después de que las importaciones de cobre crecieron hasta un máximo en 20 meses en septiembre. El derrumbe del precio muestra que hay menos demanda de suministros del exterior, según Ye Yugang, analista sénior en Jinrui Futures Co. en Shenzhen.
La segunda economía más grande del mundo enfrenta el crecimiento más flojo en una generación en tanto el presidente Xi Jinping se propone alejar al país de la inversión estatal orientándolo hacia la demanda de los consumidores como principal motor de la expansión. Los envíos al exterior cayeron 6,9 por ciento en octubre respecto del mismo período un año antes en términos de dólares, mientras que las importaciones se desplomaron 18,8 por ciento, mostrando una disminución del consumo interno, según datos de aduana de este domingo.
“Está disminuyendo la demanda de los consumidores finales y de las firmas comerciales”, dijo Jiang Ning, analista sénior en SMM Information & Technology Co. en Shanghái. “Hay grandes firmas comerciales estatales que ya alcanzaron sus objetivos anuales y quieren evitar riesgos para el resto del año, en tanto los bancos ahora son más reacios a emitir letras de crédito para importaciones”.
La prima subió hasta un máximo de US$122,50 la tonelada métrica el 26 de agosto cuando los hornos de fundición redujeron las ventas, y las importaciones de cobre refinado y de productos treparon hasta 455.258 toneladas en septiembre, el nivel más alto desde enero de 2014. Si bien las compras cayeron hasta 420.000 toneladas en octubre, fueron no obstante las terceras más altas este año. El recargo fue de US$72,50 el 6 de noviembre, según datos de SMM.
Los importadores pagan el recargo sobre los precios de la bolsa de metales de Londres para obtener el metal de depósitos autorizados en Shanghái. La caída de la prima puede afectar la disposición de los compradores chinos a aceptar contratos con recargos anuales elevados con Codelco el año próximo. Se espera que la compañía con sede en Santiago anuncie la prima la semana próxima durante una reunión sectorial en Shanghái. Pan Pacific Copper Co. de Japón ya redujo un 9 por ciento los recargos, dijeron el mes pasado personas al tanto del tema.
Las existencias de cobre en depósitos autorizados crecieron 2 por ciento en octubre respecto del mes anterior, principalmente debido a una demanda local más floja, según una encuesta de Bloomberg Intelligence. Las reservas cayeron 38 por ciento en los tres meses previos a septiembre, en tanto ganancias más amplias por arbitraje provocaron el traslado del metal desde los depósitos autorizados hacia el mercado local, dijeron los analistas Yi Zhu y Kenneth Hoffman.
La recuperación en las importaciones de cobre en el segundo semestre será temporal, dijo BMI Research de Fitch Group en una nota, agregando que espera un debilitamiento del crecimiento en las compras debido a la desaceleración de la economía y a un enfriamiento del mercado inmobiliario. El cobre para entrega en tres meses en la bolsa de metales de Londres perdió 26 por ciento en los doce últimos meses y este martes se negociaba a US$4.927 la tonelada.
Hoy deberán presentarse en la Inspección del Trabajo los trabajadores desvinculados y los representantes de la empresa para hacer efectivo el reintegro, pues los socios del sindicato tienen 30 días de fuero.
El pasado viernes 6 de noviembre se constituyó el Sindicato Interempresas de Supervisores, gremio, que aglutina a 36 trabajadores de Chuquicamata, Ministro Hales y otras empresas relacionadas con la estatal, que les brinda fuero laboral a 28 profesionales desvinculados recientemente de la cuprífera, que hoy deberán ser reintegrados por Codelco.
Así lo informó el presidente del nuevo organismo sindical, Claudio Latorre, quien explicó que hoy a las 11 horas, en la Inspección del Trabajo, deberán presentarse los trabajadores desvinculados y los representantes de la empresa para hacer efectivo el reintegro, pues los socios del sindicato tienen 30 días de fuero.
La cita de hoy, detalló el tesorero Ricardo Vega, es el primer acercamiento con la administración, pues la mañana de ayer estuvieron en el edificio corporativo de Codelco para informar de la conformación del sindicato y no fueron recibidos ni ellos ni el documento.
"Si bien llegamos al edificio, nadie nos quiso recibir, darnos el más mínimo gesto de darnos un espacio de conversación ni recibir los documentos en que consta que nos constituimos como sindicato", lamentó el directivo, quien dijo que de todas formas harán llegar una carta certificada a Codelco para cumplir con este procedimiento.
Latorre, consultado sobre la manera en que se concretó el sindicato que encabeza, explicó que la idea de conformar la multigremial nació hace ya un tiempo, pero que las señales que entregó la empresa en las últimas semanas, que culminaron con el despido de 350 supervisores en todas sus divisiones, aceleraron su implementación.
"El espíritu de esta organización es, primero que todo, respetar y resguardar los derechos laborales de los trabajadores y que nunca más en una empresa del Estado, responsable, se hagan despidos indiscriminados con claros indicios de prácticas antisindicales (…) No hubo una notificación previa, esto no se le notificó a nadie", expresó, aunque agregó que "no nos cerramos a una conversación, de hecho ese es nuestro objetivo, acercarnos a la administración".
Consultado sobre qué medidas tomarán durante el tiempo de fuero de los trabajadores para revertir la medida de la empresa, Latorre, que también figura entre los desvinculados de Chuquicamata, dijo que "en este minuto estamos amparados bajo la normativa del Código del Trabajo y lo que dictamine la Inspección, nosotros nos sometemos al árbitro y las resoluciones que establezca y en este minuto se le informará al empleador del reintegro de los trabajadores despedidos".
El directorio, que además integra el secretario Enrique Rojas, agregó que otro de los objetivos del gremio es generar nuevas instancias de diálogo con la administración, en las que se pueda estudiar la relación de la supervisión y la empresa en mesas de trabajo, tal como lo hicieron los trabajadores en el recientemente firmado Pacto Estratégico.
