En un desayuno en el parlamento, la Ministra se reunió con la presidenta de Women in Mining, Amanda van Dyke y la parlamentaria Mims Davies, del All Parties Parlament Group (APPG).

Durante su visita a Londres en el contexto de la London Metal Exchange Week (LME Week), la Ministra de Minería Aurora Williams asistió al desayuno de la organización internacional Women in Mining, la que tiene por objetivo el fortalecer las redes de apoyo de las mujeres en minería, y fomentar la inclusión de éstas en cargos directivos dentro de las organizaciones, y que también tiene sede en Chile.

En la instancia, en la que participaron la presidenta de la ONG Amanda van Dyke, y la parlamentaria Mims Davies del All Parties Parlament Group, entre otros miembros de la organización, se analizó el rol que está cumpliendo la mujer actualmente en todo ámbito, incluyendo minería, política y la sociedad en general.

Por su parte, la Ministra Williams explicó a los asistentes las condiciones en las que están las mujeres hoy en nuestro país, donde se creó un Ministerio de la Mujer, cuyo objetivo es impulsar su inclusión en el ámbito laboral con perspectiva de género, trabajo que también incluye al sector minero. Cabe recordar que en Chile, la participación femenina en la industria alcanza el 7,7% según datos de Sernageomin, y se espera llegar a un 10% a 2020.

“Sin duda hay un aporte significativo en la participación de la mujer en la industria”, dijo la Secretaria de Estado. “Podemos ver que hay aumento en la productividad a través de la conformación de equipos de trabajo mixtos, y mejora en los ambientes laborales basados en el buen trato, el respeto y la colaboración, en un marco de integración de género, entre otras cosas”.

La autoridad agregó que en Chile se está abordando la inclusión de la mujer no sólo desde las barreras de ingreso, sino que también con generar las condiciones de trabajo necesarias para su incorporación laboral. “Existe la necesidad de que las mujeres tengan posibilidades de desarrollo que les permitan acceder a cargos de dirección y gerencia en las distintas áreas de la industria. También es sumamente importante facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral tanto para hombres como para mujeres, incorporando las distintas necesidades que ambos tienen”, dijo la Secretaria de Estado.