Yamana Gold sintetizó en su Informe de Sustentabilidad 2014, donde el desempeño de la compañía en materia de seguridad, cuidado ambiental y relaciones con las comunidades próximas a las unidades.
Este es el séptimo informe sobre Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que publica la minera canadiense que trabaja en la extracción de oro y otros metales preciosos en Argentina, Brasil, Chile, México.
Entre los logros del ejercicio, Yamana destacó los siguientes:
+Implementó el Sistema de Gestión de Aprendizaje en todos los países donde opera.
+Redujo las tasas de lesiones un 25% (10 puntos más que la meta inicial)
+Logró la recomendación de certificación de cianuro de la mina Mercedes.
+Mejoró la gestión de estériles al establecer nuevas pautas de gestión que reducen los impactos y las posibles responsabilidades futuras.
+ Progresó sustancialmente en los procedimientos operativos y de control, entre los que se incluyen la mejora de la supervisión geotécnica y ambiental, el proceso de inspección, los procedimientos operativos y los protocolos de respuesta a emergencias.
+ Implementó el Programa de Voluntariado en todas sus unidades de Argentina, Brasil, Chile y México.
+Implementó el Código de conducta para todos los proveedores externos.
+ Puso en marcha el Programa y la Educación Asociada de Proveedores, cuya automatización completa en línea se está llevando a cabo en 2015 en todas las áreas de operación.
• Implementó Human Track, un sistema de identificación digital personalizado, en Jacobina, El Peñón y Mercedes, para mejorar nuestra capacidad de localizar empleados en las minas subterráneas de estos lugares en caso de una emergencia.
+ Redujo el consumo de diésel y electricidad por onza producida mediante la implementación de nuevas tecnologías, modernización de los controles ymejora de la gestión.
• Aumentó las compras a proveedores a menos de 100 km de las operaciones
Durante 2014, Yamana avanzó en su objetivo estratégico de establecer una presencia canadiense con la adquisición conjunta de Canadian Malartic en Quebec y una cartera de propiedades de exploración en Quebec y Ontario.
Además, a finales de 2014, Yamana anunció la creación de Brio Gold Inc.(Brio Gold), una subsidiaria que mantiene las operaciones de Fazenda Brasileiro y Pilar, el proyecto Santa Luz C1 y concesiones de exploración relacionadas.
La minera canadiense subrayó que la gestión 2014 fue signada por el incremento del rendimiento, el desarrollo de nuevas minas, la promoción de sus propiedades de exploración y otras oportunidades de consolidación en el mercado del oro con un enfoque principal en el continente americano.
En Argentina, la minera es la propietaria de la mina Gualcamayo, en San Juan, de los proyectos Cerro Moro, en Santa Cruz; Suyai, en Chubut y Agua Rica, en Catamarca. Además es dueñadel 12,5% de Minera La Alumbrera, también en Catamarca.
• US$ 4,4 millones en inversiones directas a la comunidad
• US$ 10,5 millones en donaciones y patrocinios,
• US$ 165,0 millones en pagos de impuestos y regalías a gobiernos locales*
• US$ 142,9 millones en dividendos para partes interesadas.
Yamana Gold es una compañía minera global que emplea a más de 7,000 personas a lo largo de toda América. Trabajamos eficaz y eficientemente, descubriendo recursos minerales en todo el mundo y transformándolos en valor, respetando a nuestra gente, el medio ambiente y las comunidades de las que formamos parte. Guiados por los estándares más altos de integridad, diversidad y ética, nuestras operaciones y oficinas promueven el intercambio de conocimientos entre culturas, el desarrollo de la excelencia operativa y las mejores prácticas de negocios globales.
En Argentina, Yamana Gold es la propietaria del yacimiento Gualcamayo, mina de oro en la provincia de San Juan, del proyecto Cerro Moro, situado en Santa Cruz, de Minera Agua Rica, en Catamarca, y del proyecto Suyai, entre otras propiedades. Además, posee el 12,5% de Minera La Alumbrera, propietaria del yacimiento del mismo nombre.
