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MINERÍA Y COMUNIDAD
Empresarios comunales, contra Yanacocha. Qué dice la minera
17/06/2015
MINING PRESS

Un grupo de empresarios comunales realizó una protesta frene al campamento La Pajuela de la Minera Yanacocha, en reclamo de mayores oportunidades para las empresas prestadoras de servicios de Cajamarca.

Ante este reclamo, la minera explicó que trabaja para dar más y mejores oportunidades a los empresarios locales.

Raúl Farfán, director de Asuntos Externos de Yanacocha, señaló que un grupo de 20 personas liderado por los empresarios Juan Morocho, Sabina Cercado y David Durán, bloquearon en la madrugada de ayer el ingreso a la zona de operaciones de Yanacocha con camionetas, combis y una plataforma. “Este es un acto ilícito. Han invadido propiedad privada y lo que quieren es coaccionarnos para que firmemos contratos de trabajo de manera arbitraria”, indicó Farfán, quien también refirió que no cederán a ningún tipo de chantaje y que la empresa apuesta por el diálogo.

Farfán explicó que entre los años 2013 y 2014, más de 150 empresas cajamarquinas han laborado con Yanacocha por un monto aproximado de US$85 millones.

“En los últimos siete años, incluyendo 2015, estas personas que hoy protestan, forman o han formado parte de empresas que han facturado más de S/ 20 millones a través de diferentes contratos. Esto refuta el hecho de que ellos digan que no se les han dado oportunidades”, manifestó Farfán.

Sobre el reclamo de la contratación de empresas extranjeras, Yanacocha explicó que son dos las empresas especializadas: Consorco HAUG-Obrainsa y la empresa OHL. 

Cómo sucede en todas las regiones mineras, las empresas locales generalmente carecen de especialización, equipamiento, experiencia y en muchos casos no cumplen con las exigencias de seguridad y ambientales que exigen las empresas mineras.

En el caso de Yanacocha, la minera establece lineamientos en sus contratistas no cajamarquinos para promover la contratación de mano de obra local, así como la adquisición de bienes y servicios locales. “OHL tiene, por ejemplo, un 95% de personal cajamarquino y también subcontrata maquinaria por un 95% de su total. Asimismo, HAUG-Obrainsa tiene a un 73% de personal cajamarquino y subcontrata un 77% de maquinaria local", explicó Farfán.

Finalmente, la empresa invoca una vez más al diálogo "sin presiones ni coacción", debio a que el declive de la producción no les permite dar oportunidades a todos los cajamarquinos.

 


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