IAPG ENCABEZADOPAN AMERICAN ENERGY (CABECERA
CINTER ENCABEZADOTGN
SACDE ENCABEZADOSECCO ENCABEZADO
KNIGHT PIÉSOLD ENCABEZADO
SERVICIOS VIALES SANTA FE ENCABEZADO MININGTGS ENCABEZADO
WEGRUCAPANEL
Induser ENCABEZADOSAXUM ENGINEERED SOLUTIONS ENCABEZADO
GSB CABECERA ROTATIVOFERMA ENCABEZADO
METROGAS monoxidoMilicic ENCABEZADO
INFA ENCABEZADOPIPE GROUP ENCABEZAD
cgc encabezadoGenneia ENCABEZADO
EMERGENCIAS ENCABEZDOPWC ENCABEZADO ENER
WIRING ENCABEZADOWICHI TOLEDO ENCABEZADO
METSO CABECERACRISTIAN COACH ENCABEZADO
BERTOTTO ENCABEZADOOMBU CONFECATJOFRE
ALEPH ENERGY ENCABEZADONATURGY (GAS NATURAL FENOSA) encabezado
GREMIALES
Paritarias: UOM y Bancarios amenazan con huelga
22/04/2015

La UOM retoma las negociaciones con amenaza de paro

Minuto Uno

El gremio de los metalúrgicos, encabezado por Antonio Caló, reclama un aumento salarial del 32%. Si no obtiene una respuesta favorable, tomaría una medida de fuerza el próximo jueves.

Las voces del gremio dejaron trascender que la medida sería el próximo jueves. Las negociaciones quedaron trabadas la semana pasada tras una fallida reunión entre las partes en el el Ministerio de Trabajo: las seis cámaras industriales ofrecieron un 20% más un adicional no remunerativo, que llevaría el porcentaje de mejora al 22%, 10 puntos por debajo de lo exigido por el gremio liderado por Antonio Caló.

La solución podría llegar de la mano de una suma o paritaria puente, con reapertura corta en tres meses. Ese esquema fue rechazado por las patronales de todos los sectores en 2014, pero es un recurso viable en este complejo tramo paritario de 2015: solo así podrían destrabar conflictos inminentes.

Nota Relacionada: No hay acuerdo entre la UOM y las empresas
De lograrse un acuerdo "corto", que contemplaría entre un 18% y un 20% para abril, mayo y junio, el sindicato dejaría sin efecto el paro de 36 horas que anunció para esta semana.

La UOM busca que el salario mínimo de la actividad, que actualmente es de 6.400 pesos, se ubique en los 8.500 pesos a fines de 2015.

Según trascendió, el Gobierno le pidió a Caló que pacte aumentos salariales que no superen el 30%, pero las bases presionan por encima de ese techo: en el último paro general organizado por la CGT opositora, la CTA disidente y la izquierda, Caló debió dar -por primera vez en la era kirchnerista- libertad de acción a las seccionales, que se sumaron a la medida.

La paritaria de los metalúrgicos es referencia clave para el resto de los sindicatos, de ahí que su resultado puede ser determinante para otras negociaciones salariales.

En este marco, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, admitió el último fin de semana que "se está considerando" en la paritaria metalúrgica un acuerdo que contemple el pago de una suma puente para el trimestre abril-junio.

Se traban las paritarias de la UOM y bancarios

Clarín

Por Guido Braslavsky.

La Unión Obrera Metalúrgica y los bancarios continuaron ayer con sus paritarias en el Ministerio de Trabajo, pero sin resultados a la vista ambos quedaron a las puertas de un conflicto.

En el caso de la UOM, miembros de su secretariado nacional estuvieron tres horas y media en dura negocaición con representantes de las seis cámaras empresarias del sector. La UOM ya había decidido la semana pasada activar un paro de 36 horas desde este jueves, si no tiene una recomposición del 32% y $8.500 de sueldo inicial. Al no haber acuerdo, el ministro Carlos Tomada (que no estuvo en la reunión, muy metido en su campaña para diputado) para ganar tiempo y evitar el paro pidió un cuarto intermedio hasta mañana a las 11. Y se comprometió a hablar con las empresas.

El jefe metalúrgico, Antonio Caló, que participó de la segunda parte del encuentro, dijo al salir a Clarín y otros medios en el lugar que si no hay acuerdo el paro se haría desde el lunes. Caló descartó la opción de un “acuerdo corto” hasta mediados de año, versión que circuló el fin de semana. “Vamos por todo el convenio, ahora”, sostuvo. Y se plantó en el 32%. Según fuentes empresarias la UOM se mostró dispuesta a aceptar un 30% y los empresarios a subir su oferta hasta 24 ó 25%.

La Bancaria tampoco tuvo oferta formal ayer. El gremio que conduce Sergio Palazzo convocó a un plenario para el 29 de abril para lanzar una eventual medida de fuerza si no reciben una propuesta el 28, fecha de la próxima reunión.

Paritarias: bancarios amenazan con un paro y la UOM quiere garantizarse piso de $ 8000

El Cronista

Los delegados paritarios de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y de las cámaras patronales del sector volvieron ayer a fracasar en un intento de acordar la nueva pauta salarial para 2015 y el Ministerio de Trabajo dispuso una nueva audiencia entre las partes para mañana.

Según fuentes al tanto de la negociación, la UOM acepta 15% más 15%, si le garantizan suba del piso salarial (categoría más baja) de $ 6400 a $ 8000. La UOM plantea el primer tramo de 15% desde abril y el segundo 15% desde julio. Los empresarios plantean que el segundo tramo se haga efectivo a partir de septiembre.

Por otro lado, la paritaria del sector bancario tampoco logró cerrarse.
El secretario general de la Asociación Bancaria (AB), Sergio Palazzo, aseguró ayer que el plenario de secretarios generales convocado por el gremio para el próximo miércoles determinará "la fecha de una medida de fuerza", ante lo que planteó como "el insulto y provocación de las cámaras empresarias que, luego de cuatro meses, no ofrecieron aún una propuesta salarial".

Palazzo explicó a Télam que la delegación paritaria se reunió ayer en las dependencias laborales de la avenida Callao al 100 con los directivos de las cámaras, que "no ofrecieron propuesta ni respuesta alguna luego de cuatro meses de plazo".

El dirigente señaló que las empresas intentan extender a abril "los adelantos percibidos en enero, febrero y marzo, lo que constituye una total actitud de provocación e insulto".

"Pagarán ese adelanto también en abril. Pero ese no es el tema. Tuvieron cuatro meses para elaborar una propuesta y no lo hicieron. Llama la atención que algunos empresarios que crean foros sectoriales para analizar y decidir qué hay que hacer con la Justicia y la economía y medir índices de inflación, no estudien en cambio una propuesta para los trabajadores", enfatizó.
Palazzo añadió que "llama la atención que algunas cámaras afirmen no tener autonomía y que solo aguarden la propuesta que formule Abappra".


Vuelva a HOME


KNIGHT PIESOLD DERECHA NOTA GIF 300
Lo más leído
PAN AMERICAN ENERGY (JUNIO)
SERVICIOS VIALES LISTADO ENER
NOTA EN MÁS LEIDAS GIF
TODO VACA MUERTA
;