(Por Daniel Bosque*) Si hay un gremio para el que ya comenzó el año , ese es la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), enfrascada en una dura puja con el sindicato de Camioneros por la afiliación de operarios de las minas.
La escalada minera de los choferes, una remake de lo que sucedió en las minas metalíferas de Santa Cruz en mayo de 2009, cuando con el guiño del gobierno provincial y del gobierno nacional el gremio de Hugo Moyano intentó plasmar en un laudo de la Secretaría de Trabajo provincial su potestad sobre los conductores de vehículos al interior de las faenas mineras.
Como ahora en Olavarría, el contencioso derivó en actos violentos, como el copamiento y el ataque a las instalaciones de Mina San José por parte de Camioneros. La operación político-sindical en pinzas con el todavía aliado de la administración Kirchner, en aquella oportunidad fracasó.
El escenario, en esta oportunidad, es diferente por la anuencia a la pretensión de Hugo y Pablo Moyano que en un principio dieron Loma Negra y otras caleras y canteras de Mar del Plata y La Pampa.
“En Olavarría son 60 afiliados nuestros y resistimos la pretensión, no sólo por lo que significan, sino porque no vamos a tolerar semejante caso testigo de que Camioneros se lleve, a empujones y a fuerza de aprietes y extorsiones, unas bases que históricamente son mineras”, advirtieron a Mining Press voceros del gremio que conduce Héctor Laplace.
Por esa razón es que, al igual que en el viejo litigio santacruceño, AOMA desconoce razones para una conciliación obligatoria por el diferendo. “No puede existir esa instancia, por la sencilla razón de que no hay representación legítima, ni razones para que la haya, en la faena minera. Pretender que Camioneros tenga sustento sindical en quienes operan camiones OTR, auto elevadores o palas mecánicas es asimilar su ascendencia sobre todo lo que ande sobre ruedas. Si seguimos así, querrán afiliar a las madres que llevan a sus hijos en cochecito”, graficó la misma fuente.
SALARIAZOS 2015
Hablando de caso testigo, la negociación salarial en la rama metalífera de la docena de faenas de la Argentina ya tiene otros leading casse: el casi 35% que acordaron Cerro Vanguardia y el sindicato minero para los salarios 2015, acuerdo que debería homologarse la semana próxima.
El índice ha roto las marcas del año anterior y en otras mineras ha despertado inquietud por lo que significará como referencia.
A partir de esa escala, coinciden los sindicalistas y las mineras nucleadas en la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) será difícil negociar por debajo. Hay incluso acuerdos preexistentes, como la paritaria por empresa con Minera Alumbrera en 2014, que preveía una cláusula gatillo de ajuste si la inflación sobrepasaba lo pactado entonces.
En este caso, hay unos 4 o 5 puntos de plus, a favor de los asalariados, con que ya arrancará la negociación. Puja inter sindical y “salariazos” en versión minera. Otros escenarios con los que convive el mundo empresario y laboral al cabo de la Era K.
*Director de Mining Press
