Pese a oposición de un grupo de alcaldes de Islay, contrataron a 400 personas para labores en su campamento.

Mientras un grupo de alcaldes de la provincia de Islay se oponen al proyecto Tía María, de la empresa Southern Perú, la minera dispuso el inicio de labores preliminares en su campamento ubicado cerca al Valle de Tambo.

Contrataron a 400 personas para hacer limpieza y mantenimiento de las vías de acceso al campamento.

Paolo Valente, gerente de Obiettivo Lavoro (empresa a cargo de la selección y contratación del personal), explicó que se trata de trabajos de pre-mina, es decir anteriores a la etapa de construcción (proceso que dependerá de conseguir las aprobaciones necesarias). 

“Las personas cumplirán tareas de limpieza, mantenimiento y jardinería dentro del campamento. Son contratos por tres meses y una vez concluido este tiempo, los colaboradores recibirán todos sus beneficios que les correspondan”.

Agregó que en la selección primó que las personas sean residentes de la zona y que sean las cabezas de hogar. En este primer grupo se contrató a hombres y mujeres. Se trata de mano de obra no calificada. Ya está en marcha una segunda selección para emplear a otras 400 personas.

Por su parte, Julio Morriberón Rosas, director de relaciones institucionales deSouthern Perú, ofreció unas palabras a este primer grupo y aseguró que la empresa tiene la mejor predisposición a convertirse en aliado estratégico para que el Valle de Tambo experimente un gran cambio que traiga el desarrollo de sus residentes. 

“Estamos en el siglo XXI, las normas cambiaron, las reglas son bastante exigentes y nosotros vamos a cumplir cada una de ellas. Sabemos que se trata de un valle agrícola y no lo vamos a cambiar. Trabajaremos con honestidad y sinceridad”, anotó Morriberón.

El nuevo Estudio de Impacto Ambiental de Tía María fue aprobado por el Ministerio de Energía y Minas en agosto.   

La empresa dio inicio a un conjunto de trabajos preliminares en el campamento minero, con miras a la etapa de construcción, cuya autorización está en proceso de obtención.

Julio Morriberón, director de Relaciones Institucionales de Southern Peru Cooper Corporation, informó que para esta etapa preliminar -que durará tres meses- ase contrató a 400 personas del distrito de Cocachacra (Arequipa), zona de influencia del proyecto.

El ejecutivo refirió que la empresa tiene la mejor predisposición de convertirse en un aliado estratégico para que el valle de Tambo experimente un gran cambio que traiga el desarrollo de sus residentes.

Morriberón indicó que está en marcha una segunda selección para emplear a otras 400 personas de la localidad, proceso en el que prima, además, que las personas sean cabeza de familia, comentó.

“Estamos en el siglo XXI. Las normas cambiaron, las reglas son bastante exigentes y nosotros vamos a cumplir cada una de ellas. Sabemos que se trata de un valle agrícola y no lo vamos a cambiar. Trabajaremos con honestidad y sinceridad”, precisó Morriberón.