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ECONOMÍA
Mendoza: la mayor caída de empleo en 10 años. Impacto en Minería
05/11/2014

Mendoza sufre la mayor caída del empleo en 10 años

Sitio Andino

La pérdida de empleo que se observa en Mendoza desde el último trimestre de 2013 tiende a consolidarse y toma valores preocupantes, advierte un estudio de la Fundación Ideal. Los datos oficiales de empleo privado registrado muestran que Mendoza enfrenta actualmente la mayor caída de empleo de los últimos 10 años.

La destrucción neta de empleo comienza a estabilizarse en 6.500 puestos por año durante lo que va de 2014, la caída representa algo más del 2% del empleo registrado total provincial.

A nivel nacional, la pérdida de empleo alcanzó un 0,2%; magnitud que resulta sensiblemente menor a la experimentada en Mendoza. De 24 jurisdicciones argentinas analizadas, la mitad muestra aumentos en el nivel de empleo y la otra mitad caídas. Mendoza está dentro de este último grupo, ya que es la quinta provincia del país donde más cae el empleo.

Desde una perspectiva sectorial, las actividades económicas que mayor caída porcentual de empleo muestran son Construcción (‐13%), Agricultura (‐6,5%), Industria (‐5,8%) y Minería (‐3%). En cantidad de puestos perdidos se destaca que la industria mendocina destruyó 3.129 puestos en un año, la construcción 2.612 puestos y la agricultura 2.570, destaca el informe de laFundación Ideal.

A su vez, los sectores que crecen al segundo trimestre del 2014 en Mendoza son Hotelería y Restaurantes (7,4%), Transporte y Comunicaciones (2,2%), y Servicios Sociales (2,3%). La actividad hotelera y los restaurantes crearon 712 puestos en un año, el transporte y las comunicaciones 508 puestos y los servicios sociales generaron 306 nuevos empleos.

En este escenario de contracción ocupacional, es importante comprender el impacto esperado en términos de ingresos laborales, y pobreza.

Menos presión salarial

A su vez, desde la perspectiva salarial, también se consolida una caída en el poder adquisitivo de los trabajadores que tienen empleo, tanto formal como informal.

La actualización promedio de salarios en blanco hoy resulta cercana al 29% interanual en Mendoza versus una inflación que tiene un piso de 40% interanual según el IPC Congreso y Direcciones de Estadísticas que aún mantienen independencia técnica como Tierra del Fuego, San Luis o CABA.

En definitiva, tanto por una caída en las oportunidades de trabajo en blanco, como por un efecto de ajuste salarial que crece por debajo de la inflación; la realidad ocupacional de Mendoza es compatible con un claro proceso de empobrecimiento social, denuncian desde la Fundación Ideal.


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