La canadiense Teck anunció ayer la reestructuración de parte de sus operaciones en Chile como una forma de contener sus costos y mejorar la competitividad de sus operaciones a nivel local.
La minera, que en 2013 realizó un proceso similar en su mayor faena en el país, Quebrada Blanca -donde comparte la propiedad con Enami y el grupo Hurtado Vicuña-, anunció que como parte de un plan de medidas que aplicará con este objetivo redujo 64 puestos de trabajo de los actuales 1.500 que cuenta en el país.
De estos puestos, dijeron, 14 corresponden a la oficina corporativa ubicada en Santiago, mientras que los 50 restantes a su operación Carmen de Andacollo (CDA), ubicada en la Región de Coquimbo.
La firma canadiense precisó en un comunicado que este plan responde a “las cambiantes condiciones de mercado, como a mayores costos operacionales y proyecciones de disminución en las leyes de cobre”.
La compañía norteamericana precisó que en esta oportunidad la reducción de personal no afectará a Quebrada Blanca, que está ubicada en la Región de Tarapacá, considerando que este yacimiento fue objeto de una medida similar el año pasado.
“Sin embargo estamos permanentemente realizando esfuerzos para mejorar la productividad en Quebrada Blanca ya que se proyecta que la producción continúe disminuyendo en los próximos años”, explicó David Baril, vicepresidente de Cobre, Operaciones en Chile de Teck.
El ejecutivo añadió que la firma garantiza que los trabajadores afectados por esta decisión recibirán el apoyo necesario durante esta transición. “Estas decisiones, si bien difíciles, son esenciales para asegurar la sustentabilidad de nuestras operaciones en el largo plazo y permitirán que estemos bien posicionados para crecer en el futuro”, dijo.
Carmen de Andacollo
En Teck explicaron que respecto de la situación de Carmen de Andacollo la reducción de fuerza laboral es parte de un programa de reducción de costos destinado a adecuar los desembolsos operacionales a las menores leyes de mineral, condiciones de mercado inciertas y el previsto cierre de la planta SX-EW durante 2015, debido esto último al agotamiento del recurso supérgeno en el yacimiento.
La firma indicó que reducirán costos adicionales en esta faena a través de un programa de retiro voluntario, deserción y mejoras en eficiencia de sus procesos.
Haciendo referencia a cambios en el mercado, Compañía Minera Teck anunció la desvinculación de 64 personas de la empresa, 50 de las cuales corresponden a la faena Carmen de Andacollo.
Así lo dio a conocer la empresa de manera oficial, señalando que "está tomando medidas para reducir costos y mejorar la competitividad de sus operaciones en Chile".
"Estas medidas incluyen la reducción de 64 puestos de trabajo de los actuales 1.500 empleados de Teck en Chile. De estos puestos, 14 se ubican en la oficina corporativa de Santiago y 50 en su operación Carmen de Andacollo (CDA), ubicada en la Región de Coquimbo", señala la empresa.
Asimismo Teck anuncia que sus operaciones en la región de Tarapacá no se verá afectada por el recorte de personal. "La operación Quebrada Blanca de Teck, ubicada en la Región de Tarapacá, experimentó una reducción de fuerza laboral en 2013 y no se verá afectada por la medida anunciada hoy".
“Reconocemos que este será un período difícil para los empleados afectados y nos aseguraremos de que reciban el apoyo necesario durante esta transición”, dijo David Baril, Vice Presidente, Cobre, Operaciones en Chile. “Estas decisiones, si bien difíciles, son esenciales para asegurar la sustentabilidad de nuestras operaciones en el largo plazo y permitirán que estemos bien posicionados para crecer en el futuro.”
Por otra parte la Compañía anuncia que las desvinculaciones continuarán en el futuro, debido al "previsto cierre de la planta SX-EW en el 2015 debido al agotamiento del recurso supérgeno". Estas desvinculaciones se realizarían "a través de un programa de retiro voluntario, deserción y mejoras en eficiencia".
A través de un comunicado de prensa, Teck Resources Limited (Teck) informó que debido a las cambiantes condiciones de Mercado, como a mayores costos operacionales y proyecciones de disminución en las leyes de cobre, ha anunciado hoy que está tomando medidas para reducir costos y mejorar la competitividad de sus operaciones en Chile.
Estas medidas incluyen la reducción de 64 puestos de trabajo de los actuales 1.500 empleados de Teck en Chile. De estos puestos, 14 se ubican en la oficina corporativa de Santiago y 50 en su operación Carmen de Andacollo (CDA), ubicada en la Región de Coquimbo. La operación Quebrada Blanca de Teck, ubicada en la Región de Tarapacá, experimentó una reducción de fuerza laboral en 2013 y no se verá afectada por la medida anunciada hoy. Sin embargo estamos permanentemente realizando esfuerzos para mejorar la productividad en Quebrada Blanca ya que se proyecta que la producción continúe disminuyendo en los próximos años.
“Reconocemos que este será un período difícil para los empleados afectados y nos aseguraremos de que reciban el apoyo necesario durante esta transición”, dijo David Baril, Vice Presidente, Cobre, Operaciones en Chile. “Estas decisiones, si bien difíciles, son esenciales para asegurar la sustentabilidad de nuestras operaciones en el largo plazo y permitirán que estemos bien posicionados para crecer en el futuro.”
En la operación de Carmen de Andacollo, la reducción de fuerza laboral es parte de un programa de reducción de costos destinado a adecuar los costos operacionales a las menores leyes de mineral, condiciones de mercado inciertas y el previsto cierre de la planta SX-EW en el 2015 debido al agotamiento del recurso supérgeno. Se reducirán costos adicionales en Carmen de Andacollo a través de un programa de retiro voluntario, deserción y mejoras en eficiencia.
