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GREMIALES
ASIJEMIN recibirá a la CAEM por el Convenio Colectivo de Trabajo
05/05/2014

ASIJEMIN recibe a la CAEM en San Juan para seguir avanzando en el Convenio Colectivo de Trabajo

Asijemin

Será el 21 de mayo en la capital sanjuanina. Hasta ahora se analizaron 16 de los 73 artículos presentados. Para ambos organismos será de suma importancia avanzar rápidamente, dado que existe mucha expectativa por parte de los trabajadores mineros que están fuera del convenio colectivo de trabajo.

En Buenos Aires, días atrás, se llevó adelante un nuevo encuentro entre la Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera (ASIJEMIN) y la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM). El mismo se desarrolló en las oficinas de este último en un ámbito cordial entre ambas organizaciones que representan al sector de la minería. El 28 de abril fue el encuentro y hubo mucha actividad laboral, ya que se pudo avanzar en los primeros 16 de los 73 artículos que presentó el gremio ASIJEMIN en convenio por actividad.

Entre los temas debatidos se analizó “cuál es el piso o techo máximo a la hora de categorizar a los trabajadores del sector jerárquico minero”, apuntaron desde ASIJEMIN. Se propuso, también, que el tiempo de duración del mencionado convenio colectivo por parte de ASIJEMIN tuviera un alcance de dos años, mientras la CAEM entendió que podría ser extensivo por 3 años a partir de su firma, lo cual fue una noticia importante para ambas instituciones.

Integrantes de la Comisión Directiva Nacional que participaron del encuentro mencionaron que “hay por parte de ambas instituciones un gesto de voluntad importante para llegar a un buen fin, lo cual estaría estableciendo reglas claras para el sector de trabajadores jerárquicos mineros que representa ASIJEMIN”. Así también expresaron que tanto el sindicato como la CAEM, una vez finalizado la discusión, convocan a las empresas que se adhieran como un acto de buena fe y en conjunto transitar un camino más ordenado, afianzar la convivencia y sin mayores diferencias entre los trabajadores y las empresas, especialmente en el plano económico. A esto resaltaron que hay un desorden importante entre los haberes que se perciben y las diferencias salariales entre un supervisor y supervisados.

El 21 de mayo se realiza en San Juan la próxima reunión y desde ASIJEMIN hay una expectativa muy grande, ya que consideran tratar en discusión la totalidad del convenio o su  mayoría para lograr una satisfacción hacia el trabajador que confío en las capacidades de representación de sus dirigentes. Posteriormente, si los resultados son positivos, será evaluado y homologado por el Ministerio de Trabajo de la Nación 

Recordemos que este gremio nuclea y apoya a los profesionales como: gerente, subgerente, jefes, supervisores, enfermeros, médicos, geólogos, instrumentistas, secretarias, administrativos, entro otros, que ejercen directa e indirectamente la actividad minera en Argentina.

 

 

 

 

 


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