IAPG ENCABEZADOPAN AMERICAN ENERGY (CABECERA
CINTER ENCABEZADOTGN
SACDE ENCABEZADOSECCO ENCABEZADO
KNIGHT PIÉSOLD ENCABEZADO
SERVICIOS VIALES SANTA FE ENCABEZADO MININGTGS ENCABEZADO
WEGRUCAPANEL
Induser ENCABEZADOSAXUM ENGINEERED SOLUTIONS ENCABEZADO
GSB CABECERA ROTATIVOFERMA ENCABEZADO
METROGAS monoxidoMilicic ENCABEZADO
INFA ENCABEZADOPIPE GROUP ENCABEZAD
cgc encabezadoGenneia ENCABEZADO
EMERGENCIAS ENCABEZDOPWC ENCABEZADO ENER
WIRING ENCABEZADOWICHI TOLEDO ENCABEZADO
METSO CABECERACRISTIAN COACH ENCABEZADO
BERTOTTO ENCABEZADOOMBU CONFECATJOFRE
ALEPH ENERGY ENCABEZADONATURGY (GAS NATURAL FENOSA) encabezado
ECONOMÍA
Sueldos en Antofagasta: la mayor brecha entre hombres y mujeres

La diferencia de sueldos es de un 57% menos y es en promedio casi 300 mil pesos menor que el que reciben los varones.

04/03/2014

La Región de Antofagasta es la que tiene la mayor brecha de sueldo entre hombres y mujeres

Soy Antofagasta

En la Región de Antofagasta una mujer gana en promedio un 57% menos que un hombre, según el último estudio entregado por la Superintendencia de Pensiones. Esta vergonzosa cifra nos coloca en el primer lugar de desigualdad en Chile, superando largamente a la región con menos diferencias como es Los Lagos, donde esta diferencia sólo alcanza el 8%.

Y para ejemplo el sueldo que a fin de mes cobran los hombres alcanza en promedio los $873 mil en cambio las mujeres sólo alcanzan los $598.397 mensuales. El peso de esta brecha se lo lleva el comercio donde la diferencia entre ambos sexos favorece en un 80% a los varones sobre las mujeres, tomando en cuenta los salarios.

Para sorpresa de muchos, uno de los sectores que genera menos brechas de salarios entre los sexos es la minería que sólo tiene una diferencia de 14,5%. La Superintendencia de Pensiones también expuso que todas las regiones mineras (zona norte) presentan esta abultada diferencia.


Vuelva a HOME


KNIGHT PIESOLD DERECHA NOTA GIF 300
Lo más leído
PAN AMERICAN ENERGY (JUNIO)
SERVICIOS VIALES LISTADO ENER
NOTA EN MÁS LEIDAS GIF
TODO VACA MUERTA
;