Un estudio de de tendencias del mercado del trabajo y movilidad laboral realizado por la consultora de recursos humanos Randstad señala que el 23% de los chilenos ve su seguridad en el empleo reducida debido a la presencia de extranjeros en el país y por tanto, en el mercado laboral. Esta es la cifra más alta medida en América Latina, ya que Brasil alcanza sólo el 12%, Argentina el 14% y México el 22%.

Rodrigo Cortez, gerente de administración y finanzas de Randstad, señala que este indicador no es extraño, puesto que el temor de los chilenos a perder el trabajo o sentirse inseguro en el ámbito profesional ante los extranjeros es normal, considerando que sólo en los primeros 4 meses de 2013 los inmigrantes que recibieron visas no turísticas habían crecido en 46,8%, respecto de igual periodo del año anterior.

De acuerdo al ejecutivo, otro factor que influye en este resultado es que "hoy las empresas requieren trabajadores cada vez más calificados, que cuenten con conocimientos actualizados y que idealmente manejen por lo menos un idioma, además del nativo", explica.

Bien recibidos

No obstante, aclara que a pesar de lo anterior, "los chilenos son acogedores y generalmente reciben bien a sus colegas extranjeros, quienes –dependiendo del país del que provengan– alegran el ambiente de trabajo al tener personalidades más extrovertidas o al compartir sus experiencias y conocimientos".

Tal característica se refleja en las cifras que ubican a Chile como líder latinoamericano en cuanto a la percepción de que el ambiente de trabajo ha cambiado de manera positiva gracias a la presencia de extranjeros en la oficina, pues un 33% de los chilenos encuestados opina así, versus Brasil (27%), (México (26%) y Argentina (21%). De todas formas, está lejos aún de países cosmopolitas como India, nación que lidera el ranking mundial con un 62% de quienes opinan que mejora el ambiente de trabajo.

Asimismo, Chile tiene una de las cifras más altas en el mundo al reconocer que compartir labores con empleados extranjeros agrega valor a su trabajo (64%); siendo superado sólo por 6 países de los 32 que participan en el estudio: Brasil (65%), México (69%), Suiza (66%), China (69%), Hong Kong (67%) e India (82%).

El estudio se realizó entre empleados de 18 a 65 años que trabajan un mínimo de 24 horas a la semana y que tienen un trabajo remunerado (dependientes). El tamaño mínimo de la muestra es de 400 entrevistas por país y se llevó a cabo entre el 25 de octubre y 12 de noviembre de 2013 en Argentina, Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, Chile, China, República Checa, Dinamarca, Francia, Alemania, Grecia, Hong Kong, Hungría, India, Italia, Japón, Luxemburgo, México, Malasia, Nueva Zelanda, Noruega, Polonia, Singapur, Eslovaquia, España, Suecia, Suiza, Holanda, Turquía, Reino Unido y Estados unidos.