Hace una semana el Ministerio de Trabajo de la Nación dispuso la conciliación obligatoria, que no fue acatada por AOMA, que -por el contrario- profundizó el conflicto, y mantiene parado el emprendimiento y con los accesos bloqueados. El titular gremial, Javier Castro, dijo que el conflicto es porque “quieren dejar gente en la calle”.
El dirigente explicó que desde que empezó el proyecto AOMA cuestionó que se tercerizaran las obras de desarrollo del emprendimiento y que “ahora están pagando las consecuencias por inoperancia, y por creer que por tener las billeteras abultadas, se pueden llevar el mundo por delante”.
Según indicó, el conflicto es permanente con esta empresa que “firma actas que no cumple y miente mucho, al Estado Nacional, a la provincia, a los proveedores”, y sentenció: “En todo lo que tiene que ver con el emprendimiento, inversiones, mano de obra local, estabilidad laboral”.  
El gerente empresario, Eduardo Longas,  explicó a  que la subcontratista UTE Mas Errázuriz Constructora Sudamericana termina su contrato el 31 de enero y no continuaría, pero la intención de Goldcorp es no sólo incorporar a esas 600 personas, sino hasta el mes de abril hacer otras 400 incorporaciones.
“Tenemos que seguir haciendo ese trabajo, y habiendo posibilidades de incorporar a la totalidad de la gente, creemos que tiene que haber una vía para solucionar el conflicto”, expresó el gerente, quien admitió que la empresa evaluaba que el conflicto se solucionaba al día siguiente, pero lleva casi diez días, y con una posición más dura por parte de AOMA.
Según indicó, la propuesta está en manos de AOMA, “y está en ellos aceptarla”, ya que aclaró “no es que no queremos incorporar al personal, sino que lo queremos incorporar bajo las condiciones y estructuras salariales del convenio AOMA Goldcorp”.
Longas explicó que el problema está en que “esta UTE es chilena, y le reconocía impuesto a las ganancias a los empleados chilenos, y después lo hizo extensivo a todos, pero nosotros eso, realmente no lo podemos hacer”. “Por ahí viene el conflicto”, informó.
“Nosotros queremos que la gente sea indemnizada por la otra empresa  y hacer las incorporaciones en forma ordenada, hacer los preocupacionales otra vez, e incorporarlos de acuerdo a la legislación y estructuras salariales nuestras”, afirmó.
Longas aseguró que ese traspaso sería “relativamente inmediato”, y que “eso es lo que estamos negociando con AOMA, que sea en el menor tiempo y lo menos traumático posible”, dijo.
Cerro Negro es un emprendimiento minero de oro y plata que se encuentra en proceso avanzado de construcción de su planta y desarrollo de galerías. Es operado por la empresa canadiense Goldcorp, y las obras  de desarrollo de mina están a cargo de la UTE Sudamericana – Mas Errázuriz, próxima a finalizar las tareas para las que fue contratada. La transición de construcción a operaciones es parte del plan para comenzar el proceso comercial.
Mientras tanto, las minas están produciendo mineral para ser procesado en la planta en cuanto se termine, lo que Longas calculó que será hacia mediados de marzo.